كشفت إحصائية حديثة صادرة عن إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية في وزارة العمل القطرية أنه تم تعيين 350 مواطنا ومواطنة في القطاعين الحكومي والخاص خلال الفترة ما بين 20 سبتمبر إلى 20 أكتوبر الماضي حيث تم تعيين 170 مواطناً في القطاع الحكومي و180 القطاع الخاص.
وجاءت مؤسسة قطر للبترول والتي جاءت في صدارة مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص حيث بلغ عدد المعينين فيها 90 مواطناً، تلتها اتصالات كيوتل بتعيين 22 مواطناً، ثم مصرف قطر الإسلامي بتعيين 16 مواطنا، ويليه بنك قطر الوطني بتعيين 15 مواطناً، في حين تم تعيين 13مواطناً بمؤسسة حمد الطبية. من ناحية أخرى أوضحت إحصائية حديثة لإدارة الاستخدام بوزارة العمل خلال الربع الثاني للعام الحالي لشهر أبريل، مايو، يونيو أن عدد طلبات تعديل المهنة بلغ 1109 طلبات بواقع 65 يوم عمل.
وتتولى إدارة الاستخدام دراسـة الطلبـات الخاصة باستقـدام العمالة من الخارج، وتقـرير مدى الحاجة إليها، وفحص البيانات والسجلات الرسميـة لدى مكاتب الاستقدام ومطـابقتها للقـانون وتسوية المنازعات التي تنشـأ بين مكاتب الاستقـدام، وطرح النمـاذج اللازمة لمنح أو تجديد أو إلغاء تراخيص استقـدام عمـال من الخـارج لحسـاب الغـير. وفى سياق متصل بلغ عدد شركات القطاع الخاص التي تم إيقاف معاملاتها من قبل وزارة العمل خلال الفترة من 9 إلى 24 أكتوبر الماضي 30 شركة.
وذلك بسبب مخالفاتها بنود قانون العمل، كما تم الموافقة على سير معاملات 116 شركة بعد التزامهم بقانون العمل. وكانت وزارة العمل في وقت سابق قد حثت الشركات على الالتزام بما جاء في قانون العمل بخصوص مخالفة إجراءات الصحة والسلامة المهنية وحماية العمال بمواقع العمل المختلفة. وأضافت الوزارة أنها ستعطي جهات العمل مهلة لتصحيح أوضاعها. كما طلبت العمل من الشركات والمؤسسات موافاتها ببيانات جميع العاملين ومستحقاتهم بصورة دورية منتظمة كل ستة شهور.