أعلنت المؤسسة الوطنية للنفط الليبية عن ضم ‬253 خريجاً للعمل بالشركات النفطية وذلك ضمن برنامج «‬1000 فرصة تدريبية» لخريجي الجامعات والمعاهد العليا الليبية، في وقتٍ نظمت شركة «الجوف للتقنية النفطية» التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط دورة تدريبية لإعداد وتأهيل الخريجين من البرنامج بعنوان «أساسيات السلامة والاطفاء».

وأوضحت المؤسسة في موقعها على الانترنت أن أمين لجنة إدارة المؤسسة أصدر القرارين رقمي ‬5 و‬6 لسنة ‬2011 بضم عدد ‬194 من خريجي الدفعة الثالثة ضمن برنامج إعداد وتأهيل الخريجين في مجال الجيولوجيا والجيوفيزياء وعدد ‬59 من خريجي التخصصات الهندسية. وجاء في القرارين المشار إليهما ضرورة سكن المعنيين بالوظائف الشاغرة المعتمدة بملاك الشركات النفطية وفي حالة عدم وجود وظائف شاغرة، تفتح لهم وظائف جديدة. وبموجب القرارين، يتوجب على الشركات المنسب إليها الخريجين إتمام إجراءات ضمهم في موعد أقصاه شهر من تاريخ القرار. يشار الى ان برنامج «‬1000 فرصة تدريبية» يستهدف إعداد وتدريب وتأهيل ‬1000 خريج من الجامعات والمعاهد الليبية للعمل بقطاع النفط بعد اخضاعهم لفترة تدريبية لمدة عام، يتلقى خلالها المتدرب دورات في اللغة الانجليزية وتقنية المعلومات والمعلومات الفنية ذات الطبيعة التخصصية، ومن ثم توزيعهم على الشركات النفطية للعمل وفقاً لتخصصاتهم. ويهدف هذا البرنامج إلى تنفيذ السياسة التي تنتهجها المؤسسة لإحلال العنصر الليبي محل الأجنبي.

دورة تدريبية

وفي سياق متصل، نظمت شركة «الجوف للتقنية النفطية» التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط دورة تدريبية لإعداد وتأهيل الخريجين من برنامج «‬1000 فرصة تدريبية» بعنوان «أساسيات السلامة والاطفاء». واستهدفت هذه الدورة عددا من المتدربين الجدد المنخرطين في برنامج إعداد وتأهيل الخريجين.

وأفادت مصادر بالشركة أن هذه الدورة تقام تنفيذاً لسياسة المؤسسة الوطنية للنفط في تنفيذ برنامج إعداد وتأهيل الخريجين وانطلاقا من أهمية توفر الشروط المهنية بمواقع العمل بغرض تحقيق السلامة لكل العاملين بقطاع النفط.