بدأت وزارة الخدمة المدنية في سلطنة عمان، أمس، إجراءات توظيف أكثر من 14 ألف مواطن عماني في قطاع الخدمة المدنية، تنفيذاً لأوامر السلطان قابوس بن سعيد، بشأن توفير 56 ألف فرصة عمل، منها 36 ألف وظيفة في القطاع العام (المدني والعسكري)، و20 ألفاً في القطاع الخاص.
واتخذت الوزارة إجراءات توظيف أكثر من 14 ألف مواطن ومواطنة في قطاع الخدمة المدنية، سيتم استيعابهم خلال الفترة القريبة المقبلة، وذلك بالتنسيق مع الوزارات والوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية من أجل تحديد احتياجاتها المطلوبة من الوظائف، وفقاً للعدد المخصص لكل وحدة.
كما أرسلت الوزارة ما وردها من احتياجات إلى الهيئة العامة لسجل القوى العاملة، من أجل ترشيح الهيئة المواطنين الذين تنطبق عليهم الاشتراطات المطلوبة لكل وظيفة، وذلك تنفيذاً لأحكام البند 5 من المادة 3 من نظام الهيئة العامة لسجل القوى العاملة الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 98 / 2011، والقاضي باختصاص الهيئة بترشيح المواطنين الباحثين عن عمل، الذين تتوافر فيهم الشروط، على أن يتم سد الشواغر في الوظائف والمهن الشاغرة بكل من وحدات الجهاز الإداري للدولة (المدنية والعسكرية والأمنية)، ومنشآت القطاع الخاص.
ضبط 362 مخالفاً
ضبطت وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان 362 عاملاً مخالفاً لأحكام قانون العمل، خلال الفترة من 15 21 ديسمبر الجاري، منهم 271 عاملاً تجارياً و56 زراعياً و35 عاملة منزل ومن في حكمهم. وتبين أن عدد الذين تم ضبطهم عن طريق الوزارة ممثلة في فرق التفتيش بلغ 340 عاملاً، منهم 139 هارباً و172 عاملاً أنهيت خدماتهم، و29 عاملاً لا يحملون وثائق. وسجلت محافظة مسقط أعلى مؤشر خلال الفترة المذكورة، بضبط 171 عاملاً، تلتها محافظتا شمال وجنوب الباطنة 68 عاملاً. البيان