أكد وزير شئون مجلس الوزراء البحريني نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ أحمد بن عطية الله آل خليفة أن بلاده هي أول دولة في الشرق الأوسط تطبق برنامج (HR Business Intelligence) الخاص بإعداد وتحليل البيانات للوزارات والجهات الحكومية سيقدم مختلف أنواع التقارير بصورة سريعة ودقيقة تساعد المسئولين والتنفيذيين على اتخاذ القرارات المناسبة بما يتعلق بالأجور والتعويضات والفوائد للقوى العاملة في الحكومة، حيث يأتي هذا البرنامج كأحد مشاريع ديوان الخدمة المدنية المرتبطة بالرؤية الاقتصادية 2030.
وأوضح الشيخ أحمد بن عطية الله آل خليفة خلال تدشين البرنامج الثلاثاء الماضي أن هذا البرنامج الذي يعتبر من البرامج الحديثة والمتطورة في مجال تقنية المعلومات والذي يسهل على المسئولين بضغطة زر ويعطيهم مزيداً من الصلاحيات في اختصار المعاملات التي تستغرق أياماً .
والتي كانت تحتاج لتدريب تقني وسلسلة موافقات إدارية لمعرفة كل ما يتعلق بالقوى العاملة لديهم، وأوضح بأن هذه العملية في البرنامج تتم بكل يسر ودون عناء، بالإضافة إلى أن هذا البرنامج سهل الاستخدام ولا يحتاج لمعرفة تقنية، وأشار إلى المملكة كانت قد دشنت برنامج المعلومات الإدارية للموارد البشرية (Horison) عام 2002م.
وأكد وزير شئون مجلس الوزراء نائب رئيس الخدمة المدنية أن البرنامج يسرع توفير المعلومة للمسئولين ومتخذي القرار في وقت تكون الحاجة فيه للمعلومات أهمية كبيرة، خصوصاً عند الحاجة لاتخاذ قرار من بين خيارات مختلفة، وأن هذا البرنامج سيسهل على الحكومة اتخاذ القرار وتقديم المعلومات ذات الصلة لصناع القرار، بالإضافة إلى أنها سوف تساهم في تحسين إنتاجية وأداء المؤسسة الحكومية.
من جهة اخرى أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد أن متوسط أجر المرأة أكبر من متوسط أجر الرجل في قطاع الخدمة المدنية على عكس ما هو حاصل في القطاع الخاص.
وأوضح الزايد أنه بناءً على الإحصائيات والبيانات المتوافرة بديوان الخدمة المدنية فإن متوسط الراتب الأساسي للمرأة يبلغ 670 ديناراً بحرينياً في الشهر مقابل 647 ديناراً شهرياً للرجل مقارنة بمتوسط أجر المرأة في القطاع الخاص الذي قدر بـ 400 دينار بحريني مقابل 684 للرجل البحريني بحسب ما نشرته الصحافة المحلية مؤخراً.
وبين رئيس ديوان الخدمة المدنية أن نسبة المرأة البحرينية من مجموع القوى العاملة البحرينية في الخدمة المدنية بلغت 48 في المئة، مشيراً إلى أن عدد النساء العاملات بلغ 132, 17 مقابل عدد الرجال الذي بلغ 383, 18 خلال هذا العام، وهذا يعكس الاهتمام المتزايد بالمرأة وتمكينها في شتى المجالات في قطاع الخدمة المدنية بالبحرين.
المنامة - غازي الغريري