كشف مسح ميداني أعده برنامج مكافحة عمل الأطفال عبر التعليم أن 7 ,8% من الأطفال العاملين الذين شملهم المسح الميداني يعملون لسداد دين عليهم أو على عائلاتهم.

ووفق المسح الذي كشف النقاب عن أرقامه مؤخرا فقد أفاد 8 ,30% من الأطفال في مواقع عملهم أنهم يستخدمون الأدوات الواقية والتي كانت الأكثر شيوعا هي القفازات، كما أفاد 7 ,2% منهم حسب نتائج الدراسة عن إصابتهم بأمراض ذات صلة بالعمل و4 ,2 وكانت معظم الحوادث المتصلة بالعمل ناتجة عن الانزلاق أو التعثر أو السقوط تشكل 60%.

ويهدف برنامج مكافحة عمالة الأطفال عبر التعليم وفق مديرته سلمى عطية إلى سحب 4 آلاف طفل من سوق العمل وحماية 4 آلاف آخرين من الانخراط في العمل من خلال توفير الخدمات التعليمية ذات الجودة وغيرها من الأنشطة التي تسعى إلى حماية الأطفال أو المعرضين للانخراط في العمل خلال مدة البرنامج التي تمثل 4 سنوات.

وجاء في النتائج أن (5 ,92%) من الأطفال العاملين تتراوح أعمارهم بين سن (13 ـ 17)عاما، وان عددهم في الأردن يزيد عن الـ(32) ألف طفل عامل .

وأظهرت النتائج أن (2 ,96%) من أطفال العينة سبق لهم الالتحاق بالمدرسة، وأعلى مرحلة من التعليم وصل إليها (8 ,62%) من الأطفال هي المرحلة الإعدادية، و(3 ,74%) منهم لا يذهبون حاليا إلى المدرسة.

ولم يبد (1 ,85%) من أولئك الذين لا يذهبون إلى المدرسة أي اهتمام بالعودة إلى المدرسة، في الوقت الذي أكدوا فيه أنه من الأسباب الرئيسية للعودة إلى المدرسة هي تحسن دخل الأسرة وتحسين البيئة المدرسية.

ولم يحصل (7 ,81%) من الأطفال الذين شملهم المسح على تدريب مهني، كما لم يبد معظمهم اهتماما كبيرا بالحصول على تعليم مهني رسمي.

وفيما يتعلق بمسح الدراسة للمؤسسات فقد كشفت النتائج أن جميع المؤسسات التي شملتها العينة مملوكة لأردنيين 8 ,90% منها مملوكة للقطاع الخاص و20% من المؤسسات ليست مسجلة لأي جهة رغم أن القانون ينص على ضرورة تسجيلها.

وتختلف أنواع الوظائف الموكلة للأطفال في المؤسسات التي تضم موظفين دون الثامنة عشرة من العمل إذ ان (3 ,43%) من المؤسسات توظف الأطفال كمساعدين فيما توظف (2 ,14%) الأطفال كعمال و(8 ,11%) توظفهم كميكانيكيين و(9 ,7%) توظفهم كمزارعين و(3%) توظفهم كمنظمين.

وأفاد المسح أن (5 ,28%) من المؤسسات التي شملها المسح لا تقدم تدريبا حول إجراءات السلامة لموظفيها فيما أبدت (9 ,37%) فقط من المؤسسات المشمولة بالعينة استعدادها لتقديم تدريب على المهارات الوظيفية لموظفيها في المجموعة العمرية (16 ـ 17) سنة.

وأشار إلى ان (3 ,43%) من المؤسسات تجهل بنسبة (3 ,26%) او تعرف إلى حد ما بنسبة (17%) قوانين عمالة الأطفال إلا أن (5 ,38%) فقط من أصحاب العمل أعربوا عن استعدادهم للمشاركة في تدريب خاص لفهم قوانين عمالة الأطفال.

عمان ـ لقمان اسكندر