ناقش اجتماع مجلس قيادات دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برئاسة الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، مستجدات الأداء الاستراتيجي.
واستعرض عدداً من المشاريع والمبادرات التطويرية التي تدعم توجهات حكومة عجمان نحو تنمية وتمكين رأس المال البشري، لتعزيز كفاءة العمل الحكومي. حضر الاجتماع، الذي عُقد في مبنى الجهات الحكومية، راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، المدير العام للدائرة، ومديرو الوحدات التنظيمية. كما استعرض في إطار جهود الدائرة لتعزيز التحول الرقمي، خطة توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي، لرفع كفاءة الأداء التشغيلي.
وأكد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، أن تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتحقيق رؤية الإمارة وتطلعات القيادة الرشيدة، مشيراً إلى أهمية تبنّي نماذج عمل حديثة تقوم على الكفاءة والجاهزية والابتكار، لتعزيز تنافسية الجهات الحكومية وتقديم خدمات نوعية ومبتكرة.
وقال إن حكومة عجمان تمضي بخطى ثابتة نحو تطوير منظومة حكومية مرنة ومتكاملة وجاهزة للمستقبل، عبر الاستثمار بالكفاءات الوطنية، وتوظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، وتطوير بيئات العمل الحكومية وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم بتعزيز الاستدامة المؤسسية ورفع كفاءة الأداء الحكومي. وتحقيق مستهدفات رؤية عجمان 2030.
واطلع الاجتماع على تقرير الأداء الاستراتيجي للدائرة خلال الربع الأول لسنة 2026، الذي عكس مستويات متقدمة من الإنجاز في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
