قال علماء نفس فنلنديون أمس الجمعة ان تقليص العمالة ربما يكون الحل الافضل لزيادة ارباح شركة ما لكن ذلك يزيد من احتمالات اصابة الموظفين بالمرض.وافاد بحث اوردته النشرة الطبية البريطانية ان الذين نجوا من الفصل في اطار خطط لتقليص العمالة يأخذون ضعف العطلات المرضية وهم اكثر عرضة خمس مرات من غيرهم للاصابة بأوجاع الظهر ومشكلات العضلات. وقال الطبيب ميكا كيفيماكي من جامعة هلسينكي لرويترز (تقليص العمالة يؤثر فيما يبدو على صحة الذين يبقون في الشركة) . وتستند هذه النتائج الى دراسة شملت 764 موظفا افلتوا من خطط خفض العمالة في بلدة ريزيو الفنلندية. وفحص الباحثون سجلاتهم الطبية وسجلات عطلاتهم بحثا عن صلة تربط بين تقليص العمالة وتدهور صحة الموظفين. وقال كيفيماكي في حديث تليفوني (معدل الغياب زاد الى الضعف في بعض المجموعات التي شهدت خفض العمالة عن المجموعات التي لم تشهد ذلك) . واغلب حالات الغياب كانت بشهادات طبية عن امراض مزمنة.