اكد عبدالرحمن الرستماني مدير عام دائرة شئون الموظفين الاتحادية مقرر مجلس الخدمة المدنية وجود خطة لتعيين 1600 مواطن ومواطنة بمختلف التخصصات خلال المرحلة المقبلة وذلك بالتنسيق مع الهيئة الوطنية لتوظيف وتدريب القوى البشرية التي ستبدأ عملها خلال الاسابيع المقبلة . واضاف في حديث لـ (البيان) ان هناك استراتيجية بعيدة المدى لتوظيف الخريجين, واعداد قواعد بيانات عن العمالة وسوق العمل لاستيعاب الخريجين وتعيينهم بالشواغر المتوفرة في القطاعين العام والخاص. واوضح الرستماني ان التقارير الرسمية الحديثة تكشف عن وجود نقص في اعداد المواطنين العاملين في الوظائف الفنية والعلمية وللدلالة على هذه الحقيقة فان حوالي 70% من المواطنين والمواطنات المسجلين لدى الدائرة بقوائم انتظار التوظيف هم من حملة المؤهلات بتخصصات العلوم الانسانية وهذا الامر يجعل الدائرة تخطط لتحوير هذه التخصصات بشكل يلائم الشواغر المتاحة ويساهم في خفض اعداد المواطنين والمواطنات بقوائم انتظار التوظيف مؤكدا ان حاجة المرحلة المستقبلية من عمليات التنمية الشاملة بالدولة تتطلب وجود قوى عاملة وطنية تعمل في مختلف التخصصات وخاصة الفنية. وحول انجازات الدائرة خلال الاعوام الماضية قال انها استطاعت ان توظف 2047 مواطنا خلال عام 1998 وقامت بترقية 3529 آخرين. (الحوار ص 20)