بدأت هيئة الصحة بدبي عمليات التحول الجذري على مستوى الأداء المؤسسي وتنظيم فرق العمل المكلفة بإنجاز أعمال التطوير، التي تضمنتها استراتيجية (2016/ 2021)، وشكلت الهيئة ما أسمته (مجلس الاستراتيجية)، الذي يضم في عضويته 15 عضواً من المسؤولين والتنفيذيين والمختصين، بجانب مكتب التحول التنظيمي الذي سبق أن أسسته ضمن هيكلتها لمتابعة أعمال تنفيذ خطط التطوير وتقييم مراحل إنجازها، فيما فتحت الهيئة الباب لانضمام أعضاء آخرين لـ(مجلس الاستراتيجية)، من مديري المستشفيات والإدارات ذات العلاقة.
وكانت الهيئة وبحضور حميد محمد القطامي رئيس مجلس الإدارة المدير العام لهيئة الصحة بدبي، قد نظمت، مؤخراً، لقاء موسعاً، ضم مديري القطاعات التنفيذية، ومديري المستشفيات والإدارات المختصة، بجانب عدد من المسؤولين، وأعضاء مجلس الاستراتيجية، حيث أكد الحضور أهمية المرحلة المقبلة، وضرورة تضافر جميع الجهود وحشد الطاقات الإيجابية، لخدمة أهداف التطوير.
واتفق المشاركون على أن استراتيجية التطوير الطموحة ( 2016/ 2021)، تتطلب المزيد من العطاء والتفاني في العمل، وتقديم المصلحة العامة، وأن يكون الجميع على قدر المسؤولية، وقدر مقتضيات المستقبل، وما يفرضه من تحديات، في طريق تحقيق التنافسية العالمية على المستوى الصحي.
وقال حميد القطامي، خلال اللقاء إن هيئة الصحة بدبي تمتلك فرصة الوصول إلى نموذج صحي من الطراز الأول يحتذى به، ولا سيما مع ما تحظى به من اهتمام بالغ وأولوية متقدمة في أجندة إمارة دبي، إلى جانب ما تزخر به من كفاءات مخلصة في شتى مواقع العمل، وإمكانات هائلة، في مقدمتها مكانة دبي العالمية، داعياً الحضور إلى استثمار هذه الفرصة، والعمل بروح الفريق الواحد وبما تقتضيه المسؤولية وما يحتم عليه الواجب.