أكدت دراسة حديثة لجامعة ديوك للأعمال ومعهد جورجيا للتكنولوجيا أجريت على 1700 عالم ومهندس، يعملون في مؤسسات خاصة للبحث والتطوير وجميعهم من حملة درجة الدكتوراه، أن الأعمال المبتكرة التي يقدمها العلماء والمهندسون لا تُنتج بدافع المادة، أو الحصول على مزيد من الأموال، وإنما نابعة من الرغبة في التحدي الفكري والاستقلالية. كما أكدت الدراسة أن الذين قاموا باختيار الأمان الوظيفي، سجلوا عددا أقل من تطبيقات براءات الاختراع مقارنة بأقرانهم، وأقرت بأن الحاجة إلى وظيفة آمنة يؤدي إلى اتجاه الأفراد لاختيار المشروعات الآمنة والابتعاد عن المخاطرة يقتل فكرة الإبداع.