دائرة حكومية تطلق إذاعة موجهة لموظفيها

■ موظفون في دائرة الأشغال العامة بالشارقة يقدمون برنامجاً يطرح قضاياهم | من المصدر

في خطوة رائدة لرفع الإنتاج وتحقيق الرضا والسعادة لدى الموظفين، أطلقت دائرة الأشغال العامة بالشارقة أول إذاعة للموظفين، والتي تبث شهرياً عبر مكبرات الصوت بالدائرة ولمدة 30 دقيقة، وقد لاقت هذه الخطوة استحسان ومشاركة الموظفين الذين يعدون ويقدمون ويختارون المواد المطروحة، كما تساعد الإذاعة على إعطاء الفرصة لطرح القضايا والشكاوى والتحديات التي تواجه الموظف، مع التواصل مع المدير العام وبث رأيه ورده على استفسارات الموظفين، ما يساعد على تخفيف ضغوطات العمل وخلق نوع من الشفافية مع الإدارة.

«البيان» التقت نوزاد جعدان الموظف بالدائرة بمسمى محرر صحافي، ويعمل في إعداد وإخراج البرنامج وهو صاحب الفكرة والمشرف العام فقال: يتم عرض البرنامج كل شهر، ويضم عدداً من الفقرات الثقافية والترفيهية والهندسية، وقد تم الاعتماد على كادر الموظفين الموجودين في الدائرة من مركز الاتصال المؤسسي، بحيث يخضع الموظفون في الدائرة إلى تدريب مكثف بعد الدوام الرسمي لتنفيذ فقرات الإذاعة، كما تم إعداد المكساج الخاص داخل الدائرة عبر موظف خبير بالهندسة الصوتية.

وأضاف: تتنوع الفقرات الصباحية وتبدأ بفقرات ثقافية وحكم ونصائح للبداية بيوم إيجابي وجميل، إضافة لإلقاء أبيات شعرية تتحدث عن حب الإمارات مع إعطاء معلومات وأخبار عن الدائرة، مع الحرص على لقاء أحد المهندسين للحديث عن أهم إنجازاته، إضافة إلى فقرة توضح الخطأ والصواب في المعاملات التي يقوم بها الموظف، مع عرض المقترحات والشكاوى وتقديم النصائح الخاصة بالعمل.

وعن أهداف إطلاق الإذاعة قالت مريم المازمي مديرة مركز الاتصال المؤسسي بالإنابة: تهدف الإذاعة إلى مناقشة التحديات التي تواجه الموظف وتعميم تجارب النجاح والاستفادة منها، ورفع الثقافة العامة والذائقة الجمالية، إلى جانب إظهار المواهب الإبداعية لدى الموظفين، كما أن الإذاعة تركز على التحفيز على العمل عن طريق استضافة التجارب الناجحة.

وتابعت: إذا كنت تريد من الموظف الإنجاز لابد من إعطائه مساحة من الحرية والمرح في العمل، كما أن فقرة أخبار الدائرة هي فرصة لشكر الموظفين، حيث كلما زادت إنجازاتهم زادت رغبتهم في أن يتم تقديرهم.

طباعة Email
تعليقات

تعليقات