بقدر ما استطاعت وسائل التواصل الاجتماعي تغيير نمط الحب والزواج في العصر الحالي إذ تظهر الأبحاث ان نحو 22 بالمئة من الأزواج والزوجات الأميركيين التقوا وتعارفوا عبر الإنترنت يراهن موقع الكتروني رائد في المواعدة على ان أساليبه في التوفيق بين الجنسين ستنجح في مساعدة المستخدمين على ايجاد الوظيفة المثلى لهم.
وفي مارس 2016 يعتزم موقع إي-هارموني إطلاق خدمة (إيليفتد كاريرز) وهي خدمة توظيف على الإنترنت من شأنها وضع أساليب التوفيق التي سبق أن استخدمتها في جمع الجنسين رهن الاختبار في مجال التوظيف، ويقول خبراء التوظيف والموارد البشرية إنه اذا نجح الأمر فقد يغير هذا من توجهات صناعة التوظيف.
وقال مايكل هابرمان استشاري الموارد البشرية والكاتب والمؤسس المشارك لشركة اوميغا اتش.ار سوليوشنز التي تتخذ من أتلانتا مقرا «قد تغير قواعد اللعبة. اعتقد انه في ظل عالم به قاعدة بيانات كبيرة اليوم فسيكون لها بالتأكيد فرصة للنجاح.».
وقال دان إركسون مدير المشاريع الخاصة في (إيليفتد كاريرز) التابعة لشركة إي-هارموني إن الخدمة الجديدة ستتعامل مع عملية التوظيف بذات النهج وستوفق بين طالب العمل والوظيفة بناء على المهارات والخبرات السابقة والصفات الشخصية ومستوى الثقافة.