وقعت الدكتورة نضال الطنيجي المديرة العامة لدار زايد للثقافة الإسلامية، ومديرو الإدارات والأفرع ورؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية في الدار، على ميثاق ومبادئ ومعايير التميز ونشرها بين كافة الموظفين في الدار، لتطبيق أفضل الممارسات المهنية وتطوير الأداء في التميز، وصولاً إلى تحقيق رؤيتها ورسالتها.
تأتي هذه المبادرة ترجمة لنجاحات الدار وترسيخاً لمبادئ التميز وغرس بذور التفوق والإبداع في عقول وقلوب الموظفين، حيث ستعمل الدار على أن تكون منصة حيوية للتعريف بأفضل الممارسات والتجارب والإنجازات على المستويين المؤسسي والفردي، ودعت كافة العاملين في الدار إلى تبني ميثاق التميز والالتزام بكافة بنوده كنموذج عمل وميثاق شرف نحو تحقيق رؤية الدار ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية ونشر قيمها المؤسسية.
وحثت الطنيجي قيادات الدار على توحيد وتكاتف الجهود والعمل بروح ميثاق التميز الجديد.