كم مرة رُفض أحد المتقدمين لوظيفة ما، بسبب مظهره، إما نتيجة للمبالغة في التأنق وإما العكس. وتشغل الأزياء حيزاً كبيراً من الانطباع الأول الذي يتركه الإنسان لدى الآخرين، وعليه، فإن اختيار الملابس الملائمة لكل مناسبة في العمل، عامل في غاية الأهمية.
في هذا الإطار تحدثت الخبيرتان في الأزياء غادة سليم وليلى المرعشي من مخزن «هارفي نيكولز» بمول الإمارات في دبي، قبل أيام في أمسية نظمها القائمون على المخزن بالتعاون مع مؤسسة «ذا شيلتر»، عن أبرز الملاحظات التي يجب أخذها في الاعتبار في ما يتعلق بمقابلة عمل أو في الدوام، أو مناسبة رسمية.
بدأت الأمسية بتقديم خبيرة تجميل من (بوبي براون) نموذجاً لماكياج المرأة العاملة الذي يجمع بين الحيوية والبساطة. استهلت غادة نصائحها بالأزياء الخاصة بمقابلات طلب الوظيفة، وقالت: «في البداية يجب الأخذ في الاعتبار طبيعة عمل الشركة، فملابس مقابلة في شركة إعلانات أو أزياء تختلف عن مقابلة في مؤسسة حكومية أو مصرف. والأهم في اختيار الملابس، حيادية الألوان وبساطة التفصيل، والحرص على أن تكون الملابس ملائمة لقياس مرتديها، وبالنسبة للمرأة اختيار حذاء مغلق».
وتابعت في ما يتعلق بأزياء الرجل: «البدلة خيار الرجل الأساسي مع الابتعاد عن اللون الأسود والألوان غير الرسمية، الأفضل اللونين الكحلي أو الرمادي، كما يجب عدم المبالغة في اختيار نوعية ولون ربطة العنق، مع ضرورة أن تكون ألوان الجوارب داكنة».
وقدم عارضو الأزياء أمثلة على الملابس التي تلائم أجواء العمل للمرأة والرجل، والمناسبات الأخرى الخاصة بالعمل. كما قدمت ليلى عدة نصائح في ما يتعلق باختيار الملابس التي يمكن تعديل إطلالتها بإضافة قطعة أخرى أو أكثر، لتتحول من لباس للعمل إلى لباس ليلي، كتغيير الجاكيت أو الحزام أو الإكسسوارات وغير ذلك.