* وصول فريق الوحدة إلى الدور قبل النهائي لدوري أبطال آسيا لأول مرة هذا العام 2007 وخروجه منه بالنتيجة السالبة في مباراة الإياب الحاسمة أمام سبهان الإيراني إنجاز للنادي العنابي كأعلى سقف بلغه.

* وليس لكرة الإمارات التي سبق أن حقق لها نادي العين هذه البطولة القارية في نسختها الأولى عام 2003 ممثلاً بفريقه البنفسجي البطل في ذلك الوقت.

* ولكن كان «العشم» كبيراً أن يصل فريق الوحدة إلى النهائي وتكرار ما أنجزه «الزعيم» قبله وتجاوزه إلى تحويل الحلم الإماراتي إلى حقيقة بالمشاركة في نهائيات كأس العالم للأندية الأبطال.

* أما وقد أخفق الفريق الوحداوي وأضاع «فرصة العمر» التي قد لا تتكرر في وقت قريب كما قلت أمس، فإنه يجب ألا يتم طيّ ملف مشاركته هذه قبل الوقوف على مسببات ما حدث إدارياً واطلاع الشارع الرياضي الذي صُدم، وحتى لا تضيع الجهود مرة ثانية سدى! والله من وراء القصد.

* إن محاولة طيّ الملف بهذه السرعة لنسيان الإخفاق بالالتفاف حول بدء الاستعدادات مباشرة للمباراة الدورية المهمة أمام فريق الشارقة لا يعالج السلبيات ولا يعوِّض الخسارة الفادحة وضياع «فرصة العمر».

* فالمدرب ايفو لم يف بوعده بعدم التفريط في حلم التأهل للنهائي من خلال ما صرّح به قبل المباراة.. بأنه سيجعل اللاعبين يركزون طيلة شوطي المباراة وألا يستعجلوا التسديد واستغلال كل الظروف الإيجابية المحيطة بالمباراة وعلى رأسها الأرض والجماهير!

* وحدث العكس.. وفي تصريحه لـ «البيان الرياضي» الذي نشره أمس بعد الخروج قال إن فريقه بذل أقصى ما عنده لكن الحظ لم يحالف اللاعبين ولو أحرز توفيق عبدالرزاق الفرصة التي أتيحت له لتغير الحال!

* ومن ناحية أخرى، رمى مسؤوليته اختيار اللاعبين الأجانب المحترفين ما عدا البرازيلي المدافع داسيلفا الذي رشحه على الإدارة التنفيذية قائلاً إنه عندما تسلم المهمة كان الفريق متعاقداً مع الشربيني! ولم يشر إلى الحارس المغربي نادر المياغري الذي شكل نصف قوة الفريق وأنقذه من هزيمة ثانية والذي لم يكن وراء التعاقد معه!

كلمات لها إيقاع

* ما هي حدود مسؤولية المدرب ايفو في التعاقد مع البرازيلي الذي تعرض لإصابة رباط صليبي.. وتم استبداله مؤخراً بالبرازيلي موريس جونيور لإلحاقه بالقائمة المحلية كأجنبي ثالث بعد انتهاء مهمة الحارس المياغري الخارجية؟

* إن التحقيق الداخلي الذي اقترحته لتصحيح الأخطاء، لأن نسيانها لغة لم تعد تواكب مرحلة الاحتراف.

kamaltaha@albayan.ae