بالإشارة إلى قرار الجمعية العمومية في اجتماعها المنعقد بتاريخ 17 سبتمبر الماضي بشأن إقرار النظام الأساسي للاتحاد، وإيماء إلى القرار الصادر عن اللجنة المشكلة لإعداد آلية انتخاب مجلس إدارة الاتحاد في اجتماعها الأول بتاريخ 10 أكتوبر الجاري واستنادا إلى ما جاء بالنظام الأساسي للاتحاد المعتمد، فقد تقرر أن يكون يوم الثلاثاء الموافق 15 يناير 2008 موعدا لانعقاد الجمعية العمومية لانتخاب مجلس إدارة الاتحاد، وعلى الأندية الأعضاء تسمية ممثليها في الجمعية العمومية وإخطار الأمانة العامة بأسمائهم قبل 15 يوما من تاريخ انعقادها. ويفتح باب الترشيح للأندية الأعضاء في الجمعية العمومية لاختيار أسماء مرشحيها اعتبارا من 15 أكتوبر الجاري وحتى 15 نوفمبر المقبل ويتم غلق باب الترشيح بعد هذا التاريخ. وعلى الأندية التقيد بملء نموذج استمارة طلب الترشيح المعد من قبل الاتحاد. وسيكون للنادي ترشيح عضو واحد فقط لكل منصب (رئيس ـ نائب رئيس ـ عضو مجلس إدارة). وستقوم الأمانة العامة للاتحاد بإخطار الأندية الأعضاء قبل ثلاثين يوما من موعد انعقاد الجمعية العمومية. ويجوز للنادي أن يسحب مرشحه قبل خمسة أيام عمل من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية وفي هذه الحالة يتعين على الأمانة العامة إخطار باقي الأندية الأعضاء باسم المرشح المنسحب، ولا يجوز للنادي ترشيح بديل عن المرشح المنسحب.
نصاب الجمعية العمومية نظرا لاشتمال جدولها على انتخاب مجلس إدارة الاتحاد فإنه يتطلب لصحة انعقاد الجمعية العمومية حضور ثلثي أعضائها. في حال عدم اكتمال النصاب المبين أعلاه يتم تأجيل الجمعية العمومية إلى اجتماع ثان بعد أسبوع من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية الأولى ويكون الاجتماع الثاني قانونيا بنفس نسبة الحضور المبينة أعلاه. في حال عدم اكتمال نصاب الحضور في الاجتماع الثاني يؤجل الاجتماع إلى موعد آخر يتم الإعلان عنه بمعرفة الأمانة العامة للاتحاد. وتعين الجمعية العمومية لجنة لفرز الأصوات مكونة من ثلاثة أفراد يتم اختيارهم من الأعضاء الحاضرين من غير المرشحين. تقوم اللجنة المشكلة لفرز الأصوات بتوزيع استمارات الانتخاب المعدة من الاتحاد على الأعضاء الحاضرين ممن لهم حق التصويت. ويكون الاقتراع سريا وذلك بتأشير ممثل النادي العضو على اسم مرشح واحد من المرشحين لمنصب الرئيس ومرشح واحد من المرشحين لمنصب نائب الرئيس وتسعة مرشحين من الأسماء المرشحة لمنصب عضوية مجلس الإدارة. ويقوم ممثل النادي بطي استمارة الانتخاب وإيداعها بنفسه في الصندوق المخصص لذلك. ويلتزم النادي بالعدد المحدد للانتخاب وإلا اعتبر صوته غير صحيح ويتم إسقاط أي ورقة اقتراع تتضمن زيادة أو نقصا عن العدد المحدد كما تسقط أي ورقة اقتراع تتضمن كشطا كاملا فيها. وتقوم لجنة الفرز بفرز الأصوات واستبعاد الأصوات غير الصحيحة وإعلان النتيجة بطريقة علنية.
النصاب القانوني لنجاح مرشح الرئيس
من الاقتراع الأول ينجح المرشح لمنصب الرئيس الذي يحصل على ثلثي الأصوات الصحيحة من الأعضاء الحضور. إذا لم يحصل أحد المرشحين لمنصب الرئيس على النصاب المبين أعلاه يجري اقتراع ثان أو أي اقتراع آخر بعد إقصاء المرشح الذي يحصل على أقل عدد من الأصوات في كل اقتراع إلى أن يستقر الترشيح على مرشحين فقط.
ويتطلب لنجاح المرشح لمنصب الرئيس في الاقتراع الثاني أو الاقتراع آخر حصوله على نسبة (50%+1) من الأصوات الصحيحة من الأعضاء الحضور. أسوة بما هو معمول به بالاتحاد الدولي والاتحادات القارية يسقط تلقائيا باقي مرشحي النادي لمنصب نائب الرئيس أو لمنصب عضوية مجلس الإدارة في حال نجاح مرشح نفس النادي في منصب الرئيس.
نائب الرئيس
في الاقتراع الأول ينجح المرشح لمنصب نائب الرئيس الذي يحصل على نسبة (50%+1) من الأصوات الصحيحة من الأعضاء الحضور. إذا لم يحصل أحد المرشحين لمنصب نائب الرئيس على النسبة المبينة أعلاه يجري اقتراع ثان ويكفي في الاقتراع الثاني لنجاح أحد المرشحين حصوله على الأغلبية البسيطة من الأصوات الصحيحة من الأعضاء الحضور.
أسوة بما هو معمول به بالاتحاد الدولي والاتحادات القارية يسقط تلقائيا مرشح النادي لمنصب عضوية مجلس الإدارة في حال نجاح مرشح نفس النادي لمنصب نائب رئيس الاتحاد.
عضوية مجلس الإدارة
في الاقتراع الأول ينجح المرشح لمنصب عضوية مجلس إدارة الاتحاد الذي يحصل على نسبة (50%+1) من الأصوات الصحيحة من الأعضاء الحضور. وإذا لم يحصل عدد من الأعضاء على النسبة المبينة أعلاه في الاقتراع الأول يجري اقتراع ثان بين المترشحين الذين لم يحصلوا على النسبة المبينة أعلاه ويكفي لنجاح المترشح لمنصب عضوية مجلس الإدارة حصوله على الأغلبية البسيطة من الأصوات الصحيحة للأعضاء الحضور.