تشهد القلعة الخضراء نشاطاً ملحوظاً لرئيس مجلس الإدارة الجديد الدكتور احمد سعيد بن هزيم الذي يحرص على متابعة كافة انشطة النادي والتعرف على متطلبات المرحلة المقبلة حتى يكوّن فكرة واضحة وصائبة مع بداية العمل الرسمي للمجلس الجديد..
مما جعل جميع اعضاء النادي يشعرون بالتفاؤل وان هذه الشخصية الشابة الطموحة قادرة بالفعل على تلبية متطلبات المرحلة المقبلة واحداث نقلة نوعية في ادارة العمل بالنادي والارتقاء بكافة الانشطة مع تحسين صورة النادي الخارجية من خلال التعامل الفعال والحضاري مع مختلف الجهات. ومنذ أن تم تكليفه بتشكيل مجلس الادارة والدكتور احمد سعيد بن هزيم يقوم بجهد كبير سواء في التعرف على طبيعة العمل بالنادي لوضع افكار وخطط الارتقاء بكافة الأنشطة او التواصل مع كوادر النادي لاختيار اعضاء مجلس ادارة حتى يخرج التشكيل في اسرع وقت وبما يتواكب مع الطموحات الرامية لاحداث نقلة حضارية كبرى في كافة خدمات هذا الصرح الرياضي الكبير.
وبعد جلسة تعارف مع لاعبي الفريق الأول للكرة مساء اول من امس بقاعة الاستقبال باستاد مكتوم بن راشد التقيناه وتوجهنا اليه بعدة اسئلة وجاء رده صريحاً طموحاً من خلال هذه الكلمات.
التشكيل الجديد يضم 14 عضواً معظمهم من العناصر الشابة
* ماذا دار بينك ولاعبي الفريق الأول؟
ـ اللقاء جاء من أجل التعارف بالدرجة الأولى مع اللاعبين الذين نثق فيهم وفي قدراتهم خاصة وان معظم عناصر الفريق من صغار السن الموهوبين وقد اكدنا على ثقتنا بهم واعتقد ان ما حدث خلال الفترة الماضية من نتائج جاء نتيجة عوامل خارجية من خلال الضغط الجماهيري او تذمرهم والشعور السائد بوجود تغييرات بالقيادات الإدارية للنادي وهذا انعكس على أداء اللاعبين ونتائجهم.
واعتقد انه مع استقرار الأمور سوف نساهم في تحسن النتائج والمباريات المقبلة سوف تشهد تحسنا في الأداء وبعده سوف تأتي النتائج التي ترضي الطموحات.. وقد قلت للاعبين انني حضرت لا لكي اعطى وعودا ولا اطلب منكم وعودا بل جئت من اجل ان تعرفوا فلسفتي في العمل ومن أجل ان تزاولوا لعبتكم من اجل الاستمتاع لأن الانسان حينما يستمتع في اداء عمله سوف يقدمه في افضل مستوى..
وذكرت للاعبين ان الجميع سواء ادارة او جهاز فني او حتى جماهير لن يعطوا اللاعب الا اذا اعطى اللاعب نفسه الكثير سواء من الجهد والمتعة في اللعب حتى تستمتع الجماهير بأدائهم ويزداد التقدير والاحترام لهم. وقلت كذلك للاعبين انني لا اعد بتحقيق نتائج ادارية محددة بل وعدت ببذل اقصى جهد وان اقوم بأداء دوري على اكمل وجه حتى استطيع وزملائي تحقيق الأهداف التي جئنا من اجلها.
صقر كفاءة عالية
* وماذا عن عبدالله صقر مدرب الفريق الذي تولى المهمة حديثاً؟
ـ عبدالله صقر كفاءة فنية عالية واللاعبون سعداء بوجوده وهو مدرب محترف وعلى درجة كبيرة من الفهم الكروي ونحن سعداء بوجوده على رأس الجهاز الفني ودائماً الشخص المحترف يكون أداؤه تحت المجهر ونحن نثق فيه وبقدراته كما انه احد ابناء النادي المخلصين.
التشكيل الجديد
* وماذا عن ملامح التشكيل الجديد لمجلس الإدارة؟
ـ لقد انتهيت تقريباً من 80% من اختياراتي ولم يتبق سوى حوالي 20% وخلال ايام قليلة جداً سوف انتهى من اختياراتي وسأقوم بعرض القائمة على سمو الشيخ سعيد بن مكتوم رئيس النادي لاعتمادها من سموه.
* وماذا عن نسبة ال20% المتبقية؟
ـ هي نسبة اطمئنان مع نفسي لبعض الأسماء المرشحة لأن نجاحي أو فشلي يعتمد على حسن اختياري لفريق العمل الذي اراعي ان يكون متجانسا لأقصى درجة لأن العمل هو نتاج جهد جماعي وليس عملاً فردياً ولابد ان يكون التجانس هو سمة مميزة حيث أؤمن كثيراً بالعمل الجماعي لأنه اساس النجاح.
* ما هي نسبة العناصر الشابة بالمجلس؟
ـ حوالي 70% من اجمالي عدد الأسماء المرشحة والتي تدور في فلك 14 عضوا وباقي الاعضاء من العناصر التي تملك الخبرة والحنكة الإدارية والتي سبق وعملت في المجالس السابقة لأن عنصر الخبرة لابد ان يكون متواجدا مع العناصر الشابة حتى يكتمل العمل وتتوافر عناصر النجاح.
افكار جديدة
* هل هناك افكار جديدة في التشكيل الجديد؟
ـ بالتأكيد ستكون هناك أمور جديدة فهناك مسميات جديدة وفرق عمل كرة القدم والألعاب التخصصية والموارد والاستثمار والتسويق ولاتزال هناك امور نتشاور بها حالياً وهناك نائب لرئيس مجلس الإدارة.
* وماذا عن افكارك لإدارة العمل؟
ـ أنا لا أؤمن بالعمل الفردي والعمل المركزي بل اعتمد على جماعية العمل الذي لابد ان تتوافر به عوامل الابداع مع توفير الظروف التي تساعد على الوصول لذلك، لأن بيئة العمل تساهم كثيراً في تحقيق الابداع في العمل.
تصفية حسابات
* هناك عرف سائد بأن أي إدارة جديدة تأتي للعمل تقوم بعمل تصفية حسابات مع بعض العناصر المحسوبة على الإدارات السابقة؟
ـ اشكرك على سؤالك ويهمني ان اوضح أنني لا أؤمن بمثل هذه الأمور على الإطلاق وشعاري التواصل مع الجميع ومنح كل شخص كامل الفرصة للعمل والابداع ولا اسمح لأي احد بتصفية حسابات مع أي شخص.. ثم هل سنصفي حسابات مع الدكتور احمد سيف بالحصا الذي يعتبر بمثابة والد لي وان لم يكن كذلك فهو اخ اكبر لقد دخلت النادي وأنا طفل وهو كان يقود دفة العمل بالنادي ..
هل اصفي حسابات مع اخواني الاعضاء السابقين وان اختار من بينهم عناصر لمشاركتي العمل انهم كلهم اخوان لهم تقديرهم واحترامهم والعلاقة بيننننا متواصلة.. لذلك اطمئن كل فرد بالنادي بأنني لم آتي لتصفية حسابات وكل فرد عليه ان يعمل بأقصى جهد ليس من اجل احمد بن هزيم بل من اجل صالح الشباب لأن الأمور الإدارية الآن تغيرت في ظل الاحتراف ولابد ان يكون العمل الإداري متواكبا مع هذا الفكر وتلك الرؤى.
* هل ستكون هناك عناصر محترفة بالإدارة؟
ـ الى الآن لم تتبلور الأمور ولكن العناصر المختارة لها وظائفها ومكانتها بالمجتمع، المهم الآن كيفية ادارة العمل بما يسمح بتحقيق التطور المنشود.
* متى سيعلن التشكيل الجديد تحديداً؟
ـ خلال يومي الأحد والاثنين المقبلين لأنني اريد ان انتهي في اسرع وقت من التشكيل حتى نستطيع ان نزاول العمل ونعمل على التواصل مع كافة انشطة النادي؟
* هل تجد معوقات خلال مشاورات التشكيل؟
ـ ابداً، النادي يزخر بالقيادات المؤهلة لتولي العمل لأن الشباب ناد كبير وعريق ويضم كفاءات على أعلى مستوى.
العوضي النمر