اشار خليفة بن حميدان امين السر العام لنادي دبي الى ان الصيغة التي اقرتها حكومة دبي بالتعامل مع لاعبي فرق كرة القدم بالامارة من خلال تفرغ 20 لاعبا من ابرز العناصر هي الصيغة المثالية للتعامل مع لاعبينا لانها توفر لهم الاستقرار داخل الملعب وتؤمن مستقبلهم الاجتماعي من خلال الاستمرار بالوظيفة وامتيازاتها.

كما ان التفرغ يؤدي الى زيادة تركيزهم وعطائهم داخل الملعب فيما اعتبر قرار بعض الاندية باحتراف لاعبيها بانه ناقص لان اللاعب لايزال موظفا في الدوائر الحكومية مع ان وظيفته يفترض ان تكون لاعب كرة وبالطبع لن يوجد من يقبل مثل هذا الوصف محليا.

وقال يجب على اتحاد الكرة دراسة مشروع الاحتراف بشكل متكامل والسعي الى تطبيقه على الجميع ووضع اسس ولوائح واضحة حتى يؤتي بثماره بتقدم مستوى الكرة بالدولة وبالتالي الارتقاء بمستوى منتخباتنا الوطنية. وتطرق امين سر نادي دبي الى العمل بناديه وقال ان عام 2008 سيشهد بداية الحصاد الحقيقي والاستقرار الفني الذي سيكون القاعدة القوية للانطلاقة التي ننشدها.

جاء ذلك في تصريح خاص لـ «البيان الرياضي» قال فيه: ان الاحوال تبدلت خلال الاونة الاخيرة ولابد من مواجهة مثل هذه الامور بأفكار تتماشى مع الواقع ويسهل تطبيقها وحينما جلسنا نناقش كيفية اختيار الاسلوب المناسب لواقعنا وجدنا ان تطبيق الاحتراف الكامل صعب بملاعبنا لاعتبارات عديدة

وكانت الصيغة المثلى التي اقرتها حكومة دبي هي تفريغ عدد 20 لاعبا من كل فريق اول للكرة مع الاحتفاظ بوظيفته وامتيازاتها كاستقرار اجتماعي ووضعنا ضوابط واسس تحدد العلاقة بين اللاعب وناديه وتساهم في تطور مستوانا الكروي ومن سيخرج عن هذا الخط من اللاعبين سيجد نفسه تلقائيا خارج الركب!

واضاف خليفة بن حميدان قائلا: ان تطبيق الاحتراف لابد ان ينبع من اتحاد الكرة بدعم ومؤازرة من هيئة الشباب لتنظيم الاجراءات بشكل جيد مع تعاون الاندية حتى نصل بمردود الاحتراف لما هو مطلوب ولتكن تجربة مصر الجيدة في هذا المجال عالقة في اذهاننا حينما قرر اتحاد الكرة تطبيق الاحتراف وتعاونت معه الاندية ودعمت جهوده بعمل اداري جيد ولكن العمل بشكل منفرد لن يؤتي بالثمار المرجوة لانه سيظل عملا وجهدا يخص صاحبه فقط!

* أزمة ادارية

ويشير امين سر نادي دبي الى وجود العديد من الامكانات التي من شأنها تحقيق النجاح مثل المنشآت الرياضية التي لاتتوافر في معظم بلدان عالمنا العربي ولدينا مواهب من اللاعبين ونستقطب افضل المدربين ولكن مشكلتنا هي ادارية بالمقام الاول ولابد من السعي لتدارك هذا الامر كما اننا نعاني من وجود ضبابية في تحقيق الاهداف لذلك لا نفوز بالبطولات وحينما تكون لدينا استراتيجيات وخطط ومحاسبة عند تنفيذ البرامج سيتطور الاداء ونصل الى اهدافنا لذلك علينا ان نؤسس لدوري قوي ليكون لدينا منتخب متميز.

* مع الاحتراف

ـ لو انتقلنا للاحتراف الخارجي هل تؤيدون ذلك؟

ـ يجيب خليفة بن حميدان نعم نؤيده في ظل تنظيم جيد ولوائح واضحة ولكن السؤال هل يوجد لدينا لاعب عنده الرغبة الصادقة في الاحتراف الخارجي ولو وجد فاننا نشجعه وندعم جهوده لانه سيكون سفيرا للدولة في اوروبا على سبيل المثال.

ولكن هناك لاعبون خرجوا للاحتراف وتعاقدوا بالفعل مثل راشد عبدالرحمن وعبيد الطويلة وحارس ناديكم؟

لن اتحدث عن قضية راشد عبدالرحمن ولكني سأتحدث عن الطويلة بصفته احد لاعبينا فقد تفاوض بدون علمنا ولو تحدث معنا لكنا دعمنا جهوده وساعدناه ولكننا نتحفظ على مسلكه لانه لم يخاطبنا ولم يقدم ناد يتفاوض معنا كما فعل راشد لذلك اشعر ان العملية ليست احترافية بمعناه وان هناك من يقف وراءها! لذلك نتمنى ان تعاد صياغة اللوائح المحلية المنظمة لذلك بما يحفظ لكل الاطراف حقوقها واذا كانت هناك ثغرات بالقانون فإن الاتحاد قادر على تسوية الامر من خلال نظام يحمي انديته.

* تجربة دبي

وفي سؤال عن تجربة دبي بالتخصص في النشاط الكروي دون غيره يقول امين سر نادي دبي انها تجربة ناجحة تتماشى مع متطلبات العصر ونحن نولي اهتماما كبيرا بقطاع المراحل السنية ونسعى لايجاد الية ونظام يتماشى مع تفكير لاعبينا بحيث يخرج اللاعب اقصى ما عنده.. وحينما انشأنا النادي فكرنا ان نبدأ من ما انتهى منه الاخرون لذلك كان قرارنا بالتخصص ولو رأيت الان معظم الاندية تجد انها تقوم بالغاء بعض الالعاب الاخرى من نشاطها لمزيد من التركيز والتخصص.

وبسؤال خليفة بن حميدان عن مردود العمل داخل النادي ابتسم وقال نحن نسير وفق خطط محددة الاهداف وخلال عام 2008 سنكمل 10 سنوات على انشاء النادي ومن هذا التاريخ سنبدأ مرحلة الحصاد من خلال جهود ابناء النادي والحمد لله نحن الان نسير في الطريق الصحيح بفضل دعم قيادتنا وافكارهم التي نستنير بها.

حوار: العوضي النمر