نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون والتنسيق مع الشركاء الاستراتيجيين من الجهات الحكومية بدبي، «مختبر الابتكار للابتعاث الدراسي»، بهدف إعداد إطار عمل موحد على مستوى حكومة دبي للابتعاث الدراسي، وإيجاد أفضل الحلول المستدامة للابتعاث الدراسي، وإعداد آلية لتحديد وظائف المستقبل، وذلك في جناح موانئ دبي العالمية بمقر «إكسبو 2020 دبي».
وأكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن الدائرة تعمل وفقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة لإعداد الكوادر الإماراتية الإعداد المناسب وتأهيلهم على أعلى مستوى، وتشجيع الموهوبين منهم لدراسة التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.
لاسيما التي تحتاجها الجهات الحكومية في دبي خلال السنوات القليلة المقبلة، مسترشدين برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في الوصول بشباب الإمارات إلى آفاق أبعد وأكثر تميزاً في الكفاءة والأداء الحكومي لكي تكون حكومة الإمارات الأفضل في العالم.
وقال، إن ابتعاث الطلاب الإماراتيين المتميزين للدراسة في الجامعات العريقة سواء داخل الدولة أو خارجها، يُعد من البرامج المهمة التي تلقى كل الدعم والتشجيع من القيادة الرشيدة، بهدف اكتساب العلم والمعرفة، إذ تقوم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وبالتعاون والتنسيق مع دوائر حكومة دبي، بوضع خطط واضحة لتوجيه الطلبة وإرشادهم للتخصصات المطلوبة، كون الابتعاث من الوسائل المهمة للتطوير والتعلم من خلال التحاق الطلاب بالجامعات صاحبة الخبرة والجودة، لنقل الخبرات والمعارف والتقنيات.
مواهب
وأضاف، أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تحرص على وضع الخطط والاستراتيجيات من أجل استقطاب المواهب للعمل في القطاع الحكومي في دبي، خاصة وأن سوق الوظائف يشهد تغيرات متسارعة، إذ من المتوقع أن يزداد الطلب على وظائف هندسة الذكاء الاصطناعي ومهن الإشراف ومتابعة أداء أجهزة الذكاء الاصطناعي في العمل، إلى جانب الوظائف الهندسية الدقيقة، ووظائف الأمن السيبراني.
مشيراً إلى أن الدائرة تسير وفق توجيهات القيادة الرشيدة الرامية إلى تمكين أبناء الإمارات وإعطائهم الفرصة كاملة لممارسة دورهم في قيادة العمل الحكومي في دبي، كما يحرص قسم التوطين في الدائرة على تنمية المواهب والقدرات المواطنة في القطاعات المحورية والسيادية، وتأهيل أبناء الإمارات لشغل وظائف المستقبل.
وأوضح أن الدائرة بدأت العمل منذ سنوات ولا تزال تعمل على مبادرة «مواهب المستقبل»، وهي منظومة متكاملة تشتمل على مسارين، الأول الأكاديمي ويتمثل في منح دراسية أكاديمية للتخصصات الحيوية، في القطاعات التخصصية المستقبلية لتحقيق استراتيجيات دولة الإمارات في عدة مجالات تدعم تطبيقات الثورة الصناعية الرابعة.
والثاني المهني ويتمثل في البرامج المهنية المركزية كالدبلومات المهنية والبرامج المهنية التخصصية التي تؤهل الموظفين المواطنين في حكومة دبي للقيام بمهامهم الوظيفية على أكمل وجه، مؤكداً أن مختبر الابتكار للابتعاث الدراسي يأتي استكمالاً لما بدأته الدائرة، بالإضافة لتبادل الأفكار والخبرات من أجل إعداد إطار عمل موحد على مستوى حكومة دبي للابتعاث الدراسي، وإيجاد أفضل الحلول المستدامة للابتعاث الدراسي.
منصة
وفي بداية أعمال مختبر الابتكار للابتعاث الدراسي، سلّط المقدم منصور البلوشي، مدير إدارة البعثات والاستقطاب في شرطة دبي الضوء على مبادرة «إيفاد»، والتي تعد أول منصة ذكية تتضمن خصائص شمولية وتفاعلية تسهم في تقديم الخدمات الطلابية بطريقة ذكية ومبتكرة، وتسعى إلى توظيف التطبيقات الذكية لتفعيل عملية التواصل والمتابعة والتقييم للطلبة الدارسين داخل وخارج الإمارات.
90 خدمة
قال النقيب الدكتور حامد عبد الله، رئيس قسم البعثات والإيفاد في شرطة دبي، إن منصة «إيفاد» تهدف كذلك لتحقيق المزيد من الإنجازات بتفعيل مبادرات الاستقطاب واستكمال الدراسة عبر المنصة، مشيراً إلى أن منصة «إيفاد» زارها 180.618 شخصاً، ويستخدمها 31.646 طالباً، واستفاد منها 17.664 من طلبة الجامعات والمدارس، و12.767 من منتسبي شرطة دبي، وتوفر 90 خدمة إلكترونية.