30 مبادرة وفعالية بخطة نسائية جمارك دبي لعام 2023
عقدت اللجنة النسائية في جمارك دبي لقاءها السنوي مع الموظفات، في المقر الرئيسي للدائرة، وبحضور 200 موظفة من كل الإدارات والمراكز الجمركية، حيث تم إطلاق خطة اللجنة النسائية لعام 2023، والتي تشمل 30 مبادرة وفعالية وبرنامجاً موجهاً خصيصاً للموظفات.
كما تم استعراض إنجازات اللجنة في العام 2022، والذي شمل تنظيم نحو 20 فعالية متنوعة للموظفات، وورش ومحاضرات، حضرتها أكثر من 500 موظفة بالدائرة، وقالت مريم الشامسي رئيسة اللجنة النسائية في جمارك دبي: يكمن دورنا في اللجنة بتمكين المرأة الجمركية العاملة بالدرجة الأولى، وتنمية مهارات المرأة الجمركية، عبر تحفيز الإبداع لديهن والتفاعل الإيجابي في بيئة العمل، مما يحقق للموظفات السعادة في العمل والأسرة، وأن تكون عنصراً فاعلاً في المجتمع، وقد قامت اللجنة بقديم كل أوجه الدعم للكوادر النسائية في جمارك دبي، من خلال إطلاق المبادرات المواكبة لاستراتيجية حكومة دبي في التنمية الاجتماعية، وتعزيزاً للخطة لاستراتيجية لجمارك دبي 2021:2026 في تطوير القدرات المؤسسية، ودعم الميزة التنافسية، مع بناء قدرات بشرية هائلة ذات إنتاجية عالية.
وخلال اللقاء استعرضت رئيسة اللجنة النسائية أهدافها، والتي تكمن في تعزيز السياسات الطموحة لصقل شخصية المرأة الجمركية في مختلف المجالات الحياتية باعتبارها شريكاً استراتيجياً في صناعة المستقبل، بالإضافة إلى تمكينها وفق المحاور الأساسية للاستراتيجية الوطنية للإسهام في دفع عجلة التنمية المستدامة، إضافة إلى خلق بيئة جمركية محفزة ومشجعة وداعمة للإبداع والابتكار، مع ترسيخ دعائم السعادة أسلوب حياة للمرأة في الدائرة.
كما أكدت حرص جمارك دبي بقيادتها العليا على دعم العنصر النسائي، وتقدير دور المرأة الجمركية، وما تقوم به من أعمال وجهود مبذولة في دعم مسيرة بناء الدولة، وتعزيز تنميتها المستدامة، وتحقيقها التوازن بين حياتها الأسرية والمهنية،
كما تم عرض المحاور الرئيسية لخطة اللجنة النسائية لعام 2023، والتي اشتملت على تنفيذ 30 مبادرة وفعالية متنوعة، منها ما يرتبط بالأيام العالمية كيوم المرأة العالمي، وحملة سرطان الثدي، يوم المرأة الإماراتية، بالإضافة إلى طرح عدد من المبادرات المجتمعية والرحلات والمسابقات، التي يتم تنفيذها على مدار العام الهادفة إلى إثراء المخزون المعرفي لدى موظفات جمارك دبي بمختلف العلوم.
وتم طرح العديد من الأفكار والمقترحات من الموظفات، لتنفيذها خلال الفترة المقبلة، والتي تسهم في إسعاد الموظفات وتحويل بيئة العمل في الدائرة إلى بيئة جاذبة ومحفزة، ومن تلك الأفكار إقامة ورش للصناعات اليدوية والفعاليات الرياضية، والأنشطة الترفيهية والمجتمعية، وتنظيم رحلات علمية خارج الدولة، وعقد لقاءات مع شخصيات قيادية نسائية محلية وإقليمية، للاستفادة من خبراتهن العملية.
