جمارك أبوظبي تحصل على تصنيف أفضل بيئة عمل
حصلت الإدارة العامة لجمارك أبوظبي على «أفضل بيئات العمل» لتصبح أول جهة حكومية في الإمارة تنال هذا التصنيف من منظمة «Great Place To Work» الأمريكية العالمية المتخصصة في بيئة العمل عالية الثقة.
ويأتي منح هذا التصنيف بناءً على الاستبيان الخاص بمؤشر الثقة الذي يقيس ويقيم تجربة الموظفين في العمل لدى جمارك أبوظبي، إذ تم الاستناد إلى معايير تقييم رئيسة حققت فيها «جمارك أبوظبي» نسباً مرتفعة منها «فاعلية وتأثير الاتصال والتواصل الداخلي بين فريق القيادة والموظفين، وشعور الموظف بالفخر تجاه العمل الذي يؤديه، والرفاه الوظيفي، وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والعمل، وقدرة الإدارة على احتواء وتطوير كفاءة الموظفين المبدعين والمبتكرين، وروح الفريق والعمل الجماعي، والهوية والثقافة المؤسسية لجمارك أبوظبي، والمسؤولية المجتمعية».
وقال راشد لاحج المنصوري المدير العام للإدارة العامة لجمارك أبوظبي بهذه المناسبة: إن بيئة العمل الإيجابية من الركائز الأساسية للثقافة المؤسسية في جمارك أبوظبي، والتي بُنيت على مناخ من الثقة والتحفيز من خلال تطبيق ونشر وترسيخ مفهوم السعادة والتناغم الوظيفي في الإدارة، مؤكداً أن الإدارة حريصة على تطبيق أفضل الممارسات العالمية الرامية إلى إرساء بيئة عمل من شأنها تعزيز رفاهية وولاء الموظفين، وتأسيس بيئة مؤسسية متمكنة قادرة على مواكبة التطلعات الطموحة للقيادة للوصول إلى العالمية.
وأضاف أن اهتمام الإدارة العامة لجمارك أبوظبي بتطوير كوادرها البشرية يأتي ضمن أولوياتها، وهو ما تؤكده القيادة الرشيدة باستمرار بأن الموارد البشرية هي العناصر الأكثر تأثيراً في معادلة التنمية، وأن الاهتمام بتوفير البيئة الداعمة لها من أهم المتطلبات التي تضعها الحكومة في مقدمة أولوياتها، وذلك بما يتوافق مع مئوية الإمارات 2071، والتي تسعى إلى الاستثمار في شباب الدولة، وتجهيزهم بالمهارات والمعارف التي تستجيب مع التغيرات المتسارعة، والعمل كي تكون الإمارات أفضل دولة في العالم بحلول الذكرى المئوية لقيام الدولة، وذلك في 2071.
وتعد «Great Place To Work» منظمة استشارية عالمية مسؤولة عن تقييم بيئات العمل حول العالم، ولها 57 فرعاً حول العالم، من بينها فرع في الإمارات.
