أظهرت دراسة ألمانية أن الشركات الصغيرة هي الأكثر معاناة في ما يتعلق بالعثور على أياد عاملة. وحسب الدراسة التي أجراها معهد نورنبرغ المتخصص في أبحاث سوق العمل، فإن الشركات التي يعمل بها أقل من خمسين شخصاً تعاني من عدم قدرتها بشكل دائم على شغل 23% من حاجتها من العمالة، ما يعني بقاء هذا العجز في العمالة لديها بشكل مستمر، في حين لا تزيد نسبة العجز في العمالة لدى الشركات المتوسطة عن 11% و2% في الشركات التي يزيد عدد العاملين بها على 250 عاملاً.
وقال معدو الدراسة: إن أحد الأسباب وراء ذلك هو أن الشركات الصغيرة تستخدم طرقاً قليلة في البحث عن حاجتها من العمالة مقارنة بالشركات الكبيرة، حيث يقل استخدامها المواقع الإلكترونية المتخصصة في الوظائف الشاغرة وإعلانات الصحف، إضافة إلى أنها قلما استعانت بالشركات المتخصصة في توفير العمالة للحصول على الأيادي العاملة التي تحتاج إليها. وأوضحت الدراسة أن عدد طلبات الباحثين عن عمل التي تتلقاها هذه الشركات الصغيرة قليل، إضافة إلى أن احتمال عثور هذه الشركات على الشخص المناسب احتمال صغير.
يأتي ذلك على الرغم من أن عدد الوظائف التي توفرها الشركات الصغيرة في ألمانيا يمثل أكثر من نصف أعداد الوظائف الخالية في ألمانيا إجمالاً. ويبلغ عدد العاملين في الشركات المتوسطة في ألمانيا نحو 30% من إجمالي العاملين مقارنة بـ 20% لدى الشركات الكبيرة