«ريثيون» تدعم المواهب الإماراتية الشابة
أطلقت «ريثيون الإمارات»، التابعة لشركة «ريثيون تكنولوجيز»، نسخة ثانية من برنامجها التدريبي لدعم رؤية الإمارات في تطوير المواهب الإماراتية. ويوفر هذا البرنامج للطلاب المشاركين تدريباً عملياً بمختلف إدارات الشركة للارتقاء بمستوى تعليمهم وإعدادهم لمسيرة مهنية ناجحة.
ويشارك في برنامج التدريب 6 طلاب من جامعة أبوظبي، وجامعة زايد، والجامعة الأمريكية في الشارقة، يتلقون التدريب في مجالات الأمن السيبراني، والموارد البشرية، وتطوير الأعمال، والتمويل، وإدارة المشاريع، والتجارة الدولية.
وقال آلان ديفيس، الرئيس التنفيذي لشركة «ريثيون الإمارات»: تقدم «ريثيون الإمارات» للشباب فرصة قيّمة للعمل عن كثب مع خبراء موهوبين، واكتساب المعارف الضرورية لمهنهم المستقبلية. وفي ضوء ما نشهده اليوم من غياب وظائف عدة وظهور أخرى جديدة، فإنه من واجبنا إعداد الطلاب لهذه الوظائف المستقبلية وإرشادهم لتطوير مسيرتهم المهنية فيها.
ويمتد برنامج التدريب على مدار 7 أسابيع، وسيتم تنظيمه جزئياً عبر الإنترنت وجزء آخر يتطلب الحضور الشخصي. وقالت فاطمة الشامسي، مديرة توظيف المواهب في «ريثيون الإمارات»: يوفر هذا البرنامج التدريبي الخبرات التي يحتاجها الطلاب للارتقاء برصيدهم المعرفي. ونحن من خلال دعم الشباب الإماراتي لا نساعدهم فقط في تحقيق طموحاتهم، وإنما نطوّر كذلك روح وقدرات القيادة لديهم. وتسعى الشركة إلى توظيف كفاءات إماراتية بنسبة لا تقل عن 45 % من مناصب الإدارة العليا والهندسة وباقي المجالات الوظيفية.
