نظمت غرفة تجارة وصناعة دبي مؤخراً في مقرها الرئيسي ورشة عمل تحت عنوان "الجوانب الرئيسية في علاقات العمل"، وذلك في إطار الجهود المستمرة لإطلاع مجتمع الأعمال في دبي على أحدث المتغيرات القانونية في بيئة العمل، ومساعدة الشركات على ممارسة الأعمال بسهولة.
وحضر ورشة العمل، التي نظمتها الغرفة بالتعاون مع "أفريدي وانجل - مستشارون قانونيون"، مهتمون من أعضاء غرفة دبي ومحامون وممارسو المهنة القانونية ومديرو وأصحاب الشركات ومديرو موارد بشرية وأخصائيو عقود، حيث ساهمت الورشة بتعريف المشاركين على قانون العمل في دولة الإمارات وكيفية تطبيقه في المؤسسات والشركات ومكان العمل، وأبرز المواقف والتحديات المتعلقة بالتوظيف والتعيين بالإضافة إلى كيفية مواجهة والتغلب على التحديات التي تنشأ غالباً من فترة التعيين إلى الاستقالة.
وأدار ورشة العمل تشارلز لوباخ، شريك في "أفريدي وانجل- مستشارون قانونيون" ، وستوارت والكر، شريك في "أفريدي وانجل- مستشارون قانونيون" حيث عرفوا الحضور بقانون العمل في دولة الإمارات خاصة الجوانب المتعلقة بالتوظيف وعلاقات العمل والتحديات التي يواجهها المهنيون والشركات عند التوظيف والتعيين، بالإضافة إلى تسليط الضوء على عدد من المواضيع وأبرزها فترة التدريب وإجراءات إنهاء خدمة العمل ومكافأة نهاية الخدمة والاستقالة وتمديد التأشيرات وفترة الإشعار.
وأكدت جهاد كاظم، مدير إدارة الخدمات القانونية في غرفة دبي أهمية استضافة مثل هذه الورش والأنشطة التي من شأنها مساعدة مجتمع الأعمال في دبي على التواصل مباشرة مع الخبراء القانونيين لطرح أسئلتهم واستفساراتهم والتعرف على أفضل الممارسات في بيئة العمل.
وبدوره أشاد تشارلز لوباخ بسوق العمل الإماراتي الذي يضم شريحة واسعة من الجنسيات والثقافات من مختلف أنحاء العالم، مشدداً أهمية فهم قانون العمل في الدولة.