تقدم مجموعة إعمار للضيافة، التابعة لشركة إعمار العقارية، فرصة استثنائية لكل الشباب الذين تقل أعمارهم عن 26 عاماً ولديهم الشغف للعمل في قطاع الضيافة ويتمتعون بالطموح والقدرة على الابتكار والإبداع، من خلال مبادرة عالمية تستهدف ألمع المواهب في قطاع الضيافة وتتيح لهم البدء بمسيرة مهنية ناجحة ومثمرة بمنصب مدير أو مدير عام.
وتهدف المسابقة التي تطلقها «مجموعة إعمار للضيافة» إلى اكتشاف ورعاية صاحب الموهبة الأفضل لإعداده لشغل منصب رفيع في قطاع الفنادق، وذلك عبر برنامج رعاية شامل مدفوع النفقات يستمر لثلاث سنوات.
ويمكن للشبان والشابات الذين يتطلعون إلى العمل في قطاع الضيافة التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالمسابقة worldsgreatesthospitalitytalent.com من خلال تحميل مقطع فيديو شخصي. وسيجري لاحقاً اختيار ثمانية مرشحين للقائمة النهائية ودعوتهم إلى دبي في شهر يوليو للمشاركة في التصفيات النهائية التي تستمر لمدة أسبوع واحد، وتستند إلى مجموعة من تقنيات الاختيار التقليدية والمبتكرة مثل الأداء في أوبرا دبي وأنشطة محاكاة فرق العمل الفعلية.
ومن المقرر إقامة مركز للتصفيات النهائية لتقييم المرشحين الثمانية من حيث الشخصية والقدرة على الإبداع والابتكار وأصالة شغفهم تجاه قطاع الضيافة. وسيكون الفوز بلقب المسابقة من نصيب مرشح واحد سيخضع لبرنامج تدريبي يستمر لمدة ثلاثة أعوام تحت إشراف كبار المسؤولين في «مجموعة إعمار للضيافة»، وسيعمل خلاله في مجالات مختلفة تتيح له اكتساب الخبرات العملية في قيادة مرافق الضيافة.
شروط
ويشترط للمرشح الفائز أن يكون دون 26 سنة ويحمل شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص عند بدء التدريب في سبتمبر 2018 في مقر «مجموعة إعمار للضيافة» في دبي، حيث سيشارك في برنامج تطوير شامل. وعلاوة على ذلك، سيحصل الفائز على أجر يتوافق مع معايير القطاع ويشمل بدل السكن والنقل وغيرها من الامتيازات.
١ومن خلال منصبه كمدير عام مؤقت، سيعمل الفائز في مجموعة من جوانب القطاع حيث سيقوم على المستوى الإداري بملازمة الرئيس التنفيذي وكبار المديرين والعمل مع المسؤولين الآخرين من كافة قطاعات العمليات. وسيتم أيضاً إنشاء عدد من المشاريع الجديدة التي سيكون فيها الفائز واحداً من أفراد فرق العمل المخصصة لتنفيذ هذه المشاريع.