أعلنت مجموعة «اينوك» بدء استقبال طلبات الترشح للمشاركة في الدورة الأولى من «جائزة المرأة في الطاقة» لتكريم الإنجازات النسائية المميزة ضمن قطاع الطاقة في الإمارات.
وتم فتح باب الترشح للجائزة أمام الموظفات الإماراتيات والمقيمات اللواتي يعملن في المؤسسات والشركات التي تعمل تحت المجلس الأعلى للطاقة في دبي. ويشترط لذلك ألا تقل خبرة المرشحات في قطاع الطاقة عن ثلاث سنوات.
وقال سيف الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة «اينوك»: سيتم تقديم الجوائز في 3 فئات: «الأعمال» و«المهنية» و«الاجتماعية». وتغطي الأعمال جوائز «أفضل امرأة قيادية في الإمارات»، و«أفضل امرأة قيادية في قطاع الطاقة المتجددة»، و«أفضل خبيرة فنية»، و«أفضل امرأة قيادية شابة»، و«أفضل رائدة أعمال بالإمارات».
وتغطي الفئة المهنية «أفضل مبتكرة للعام»، و«أفضل شخصية مهنية في قطاع الطاقة»، و«أفضل امرأة قيادية ملهمة فكرياً في قطاع الطاقة». أما الفئة الاجتماعية فتشمل جوائز «أفضل مساهمة بمجال المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاع الطاقة».
و"أفضل برنامج تطوعي للتنمية المستدامة. ويشترط لقبول طلبات الترشح أن تكون المتقدمات من الموظفات العاملات في المؤسسات والشركات التي تعمل تحت المجلس الأعلى للطاقة في دبي، وأن يكنّ ممن سبق لهن اقتراح مبادرات مبتكرة وجديدة تساهم في الدفع قدماً بعجلة تطوير قطاع الطاقة الوطني. ويجب تقديم طلبات الترشح عبر الموقع الإلكتروني: enoc.com/womeninenergy خلال موعد أقصاه 31 مايو.