20 مؤسسة تتعهد دعم تجربة النساء في سوق العمل
أعلنت 20 شركة ومؤسسة ومنظمة وهيئة محلية ودولية، التزام كل منها تبني اثنين من المبادئ الثمانية المعتمدة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة والاتفاق العالمي للأمم المتحدة، لضمان التمكين الاقتصادي للمرأة.
وتضمنت قائمة الملتزمين بالتعهد كلاً من: مؤسسة الشارقة للإعلام، والمنطقة الحرة لمطار الشارقة الدولي، ودائرة التنمية الاقتصادية، وهيئة كهرباء ومياه الشارقة، ومجلس الشارقة للتعليم، وهيئة الإنماء التجاري والسياحي بالشارقة، وهيئة الشارقة للاستثمار والتطوير (شروق)، وبلدية مدينة الشارقة، ومبادلة، وشركة أبوظبي لطاقة المستقبل «مصدر»، والهلال للمشاريع، وشركة غلفتينر، ومجموعة أبراج، ومؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، ومدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، وروّاد - مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية، و«جلوبال ثينكرز فورم»، والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة - التثقيف الصحي، و«ومن دير آت فيفتي بلس»، وهيئة الشارقة للمتاحف، وسيتي، ويبروكتر اند غامبل، وأكسنتشر، وارنست اند يونغ، وي كونكت انترناشونال.
وبموجب التعهد، فإن جميع هذه الجهات ستلتزم مراجعة سياساتها وممارساتها القائمة تجاه المرأة، أو تطوير سياسات جديدة في سبيل تحقيق التمكين للمرأة في مكان العمل والمجتمع، بما يخدم دعم دورها الحيوي في الاقتصاد والتنمية المجتمعية.
وقالت ريم بن كرم، مدير مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة: يوضح التزام هذه المجموعة الكبيرة والمتنوعة من الجهات الحكومية والخاصة، نجاح فكرة التعهد الداعية إلى تأسيس بيئة عمل مناسبة للمرأة، تشجعها على بذل المزيد من العطاء، إذ يشكل التعهد مجموعة من الإجراءات والسياسات التي تتخذ ضمن إطار عمل تنظيمي بهدف تعزيز مكانة المرأة ومساهمتها في الاقتصاد.
وأضافت أن وجود هذا الكم الكبير من الشركات والهيئات التابعة لإمارة الشارقة في قائمة المتعهدين، يؤكد أن الإمارة ماضية بعزم في مسيرة التمكين للمرأة، التي أرسى دعائمها الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، والتي بسببها أصبح لدولة الإمارات سمعة عالمية ومكانة دولية متقدمة في هذا المجال.
وتتضمن مبادئ التمكين الاقتصادي للمرأة ثمانية محاور رئيسة، وعلى الراغبين في الالتزام بالتعهد تنفيذ مبادرة أو مشروع أو برنامج بناء على محورين يختارونهما من الثمانية، ويتعهدون تنفيذ مبادرتهم الداعمة خلال مدة أقصاها عامان، وتضم المحاور دعم وصول المرأة إلى المناصب القيادية العليا في الشركات والمؤسسات رفيعة المستوى على أساس المساواة بين الجنسين، والمساواة في المعاملة بين الجنسين في العمل، وتعزيز فرص التعليم والتدريب والتطوير المهني للمرأة، وغيرها.
ويلتزم المتعهدون توقيع البيان الخاص بالمبادئ، وتمويل أحد البرامج التي اختاروها، وتبني وتنفيذ سياسة أو قانون يسهم في ضمان تحقيق المساواة بين الجنسين من خلال الالتزام بمبادئ التمكين الاقتصادي للمرأة، وينبغي تنفيذ الإجراءات التي تم التعهد بها قبل نهاية عام 2019، وستتولى مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، متابعة التقدم المحرز في الإجراءات التي تم التعهد بها خلال فترة التنفيذ وحتى موعد انعقاد النسخة الثانية من القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة في عام 2019، حيث سيتم الإعلان عن النتائج النهائية لهذه التعهدات.
