نظمت غرفة تجارة وصناعة دبي أمس في مقرها الرئيسي ورشة عمل تحت عنوان علاقة العمل: أبرز المسائل والتحديات، وذلك في إطار الجهود المستمرة لإطلاع مجتمع الأعمال في دبي على أحدث المتغيرات القانونية في بيئة العمل، ومساعدة الشركات على ممارسة الأعمال بسهولة.
حضر ورشة العمل، التي نظمتها الغرفة بالتعاون مع «كلايد اند كو ال ال بي»، مهتمون من أعضاء غرفة دبي ومحامون وممارسو المهنة القانونية ومديرو وأصحاب الشركات ومديرو موارد بشرية وأخصائيو عقود، وركزت الورشة على تعريف المشاركين على كيفية اتباع أفضل الممارسات المتعلقة بتغيير شروط وظروف التوظيف ونقل العاملين وكفية إدارة المسائل التأديبية في العمل والفصل من العمل.
أدارت الورشة ريبيكا فورد، شريك في «كلايد اند كو ال ال بي»، إلى جانب بن براون، مدير قانوني، وساريت توماس، محامية متخصصة في الشركة حيث سلطوا الضوء على قضايا ومسائل الموارد البشرية في إعادة تنظيم الأعمال وعرض أمثلة واقعية لإدارة المسائل التأديبية في العمل.
وأشارت جهاد كاظم، مدير إدارة الخدمات القانونية في غرفة دبي أن سوق العمل يسير بنمط تصاعدي في ظل النمو والازدهار بالدولة، وبالتالي فإن فهم العلاقات مع العاملين.