أكد عبد العزيز الغرير الرئيس التنفيذي لبنك المشرق أن القطاع المصرفي في الإمارات هو الأوسع والأقوى على الصعيد الإقليمي ويتميز بتجدده وسرعة تفاعله مع الوقائع والمستجدات، حيث حافظ القطاع على أدائه الجيد في تحقيق الأرباح مع مواصلة الاقتصاد الوطني نشاطه الحيوي.
وأشار الغرير خلال افتتاح مركز اتصال جديد لخدمة العملاء ـ مجموعة الأفراد المصرفية في إمارة رأس الخيمة وذلك لخلق فرص وظيفية في المناطق الشمالية، بحضور ناصر الهاملي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين، إلى أن تغير المعايير من نسبة مئوية إلى نقاط وفقاً لنظام التوطين الجديد بعد دراسة تم تطبيقها من المصرف المركزي ووزارة العمل وشؤون الرئاسة، حقق الأهداف المنشودة برفع نسب التوطين في القطاع واستقطاب الموظفين المواطنين المؤهلين والاحتفاظ بهم والتدريب والتطوير المستمر للكفاءات مع المتابعة للتأكد من أداء الموظف باعتباره المعيار والأساس في منح الحوافز، بالإضافة للاعتماد على توطين الوظائف القيادية في البنوك.
أرباح
وأوضح أن قيمة خدمات ورسوم بنك المشرق تمثل 50 % من دخل الأرباح التشغيلية للبنك، والـ50 % الأخرى من القروض الشخصية، لافتاً إلى أن 25 % من الأرباح التشغيلية تأتي من فروع البنك خارج الدولة وهذه إحدى ميزات التنوع في الاستثمار الخارجي من خلال 48 فرعاً في 11 دولة خارج الإمارات و21 مكتباً حول العالم تنتشر في أنحاء أوروبا والولايات المتحدة وآسيا وإفريقيا.
وأشار إلى أن تحديات القطاع المصرفي في دولة الإمارات تثقل المهارات للخروج من المنطقة المريحة إلى خلق أفكار جديدة تساهم في تنمية القطاع وفق مرونة محددة وقدرة التصحيح السريع للقطاع الذي يتميز بمتانة ومرونة وقدرة على التصدي لكافة الصعوبات والتحديات التي تواجهه، ويعد القطاع المصرفي جزءاً من المنظومة المتكاملة لاقتصاد دولة الإمارات، تستفيد منها البنوك نتيجة لنمو الاقتصاد الوطني. وتوقع الغرير أن 50 % من الوظائف التقليدية للأيدي العاملة في البنوك سيحل مكانها التكنولوجيا الرقمية خلال الأعوام الـ10 المقبلة.
وأكد التزام بنك المشرق بالإجراءات العالمية لمراقبة حركة تحويل الأموال لضمان وصولها للأشخاص المعنيين.
توطين
واستقطب المركز الجديد 60 من الكوادر الوطنية في إمارة رأس الخيمة، ومن المتوقع ارتفاع العدد إلى 80 ـ 100 وظيفة خلال الفترة المقبلة، حيث يعد المركز بداية للانطلاق إلى الوظائف الإدارية العليا، كما يوفر المركز المزيد من فرص العمل للباحثين للمواطنين الذين يتطلعون للانضمام والعمل في القطاع المصرفي، وكان المشرق أقام 29 يوماً مفتوحاً للتوظيف من خلال الجامعات والكليات لاستقطاب الخريجين الجدد.
مبادرات
وقال الغرير: تحظى مبادرتنا للتوطين بدعم من الكليات والجامعات بالإضافة إلى الجهات الحكومية التي تنظم مبادرات اليوم المفتوح المخصصة للباحثين عن عمل. فمن خلال اليوم المفتوح، نستقطب خريجي الجامعات، بالإضافة إلى المرشحين من ذوي الخبرة. هدفنا هو صقل وتطوير مهارات المواطنين وتزويدهم بالخبرة اللازمة للارتقاء في مسيرتهم المهنية. وأضاف: إننا في المشرق نحرص على مواصلة الاستثمار في الكوادر الوطنية في المشرق لأنهم من أهم أولوياتنا.