حقق موظفو دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة من المدربين زيادة قدرها 122% في الدورات والورش التدريبية التي نفذوها لزملائهم الموظفين أو لموظفي جهات أخرى في الدولة في النصف الأول من العام الجاري مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2016.
وأشارت حصة الغيص رئيس قسم الموارد البشرية بالدائرة إلى أن هذه الزيادة نتيجة اعتماد الدائرة سياسة الموظف المدرب، وعنايتها بإدارة المعرفة ونقلها ومشاركتها، قائلة « وضعنا نصب أعيننا منذ مطلع عام 2017 أن نمكن هؤلاء الموظفين من تنفيذ 200 ساعة تدريبية سواء داخل الدائرة أو خارجها، ونجح موظفونا في تقديم دورات تدريبية في جهات وضمن فعاليات مختلفة في رأس الخيمة وعجمان ودبي وأبوظبي».
وعن سياسة التدريب أوضحت مريم الطنيجي منسق التدريب والتطوير في الدائرة بأن هذه السياسة تحدد فئات الموظفين المدربين، وأنماطهم التدريبية، والتسهيلات والحوافز المقدمة لهم نظير تنفيذهم لهذه الدورات التي من المتوقع أن توفر على الدائرة حوالي 25% من ميزانيتها التدريبية، مضيفة: «أن القفزة التي حققتها الدورات التدريبية التي نفذها الموظفون في النصف الأول من عام 2017 هي قفزة مستهدفة كون الدائرة ذللت كل السبل لتحقيقها».