سوق دبي يتطلع إلى حضور أكبر للسيدات
أكد عيسى كاظم، رئيس مجلس إدارة شركة سوق دبي المالي، أن تمكين المرأة والاستفادة من الكوادر النسائية الوطنية البارزة في مقدمة اهتمامات سوق دبي المالي عبر تاريخه، وسجلت المرأة الإماراتية حضوراً في تشكيلة أغلب مجالس إدارات السوق المتعاقبة منذ تأسيسه وحتى الآن، علاوة على الحضور الطاغي للعنصر النسائي ضمن فريق العمل، حيث تشكل السيدات ما نسبته 60 % من إجمالي عدد موظفي السوق، مضيفا: «نحن نتطلع إلى حضور أكبر للسيدات الإماراتيات في مختلف الشركات المدرجة في السوق خلال المرحلة المقبلة».
وقال: إن سوق دبي تعاون مؤخراً مع مؤســــسة دبي للمرأة لتعزيز جهود تمكين المرأة في مختلف مجالات الأعمال بوجه عام وفي مجالس إدارات شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق على وجه الخصوص في إطار الســـياسات الوطنية وتوجيهات القيادة الرشيدة بشأن توفير كافة السبل الكفــــيلة بتحقيق التوازن بين الجنسين وتمهيد الطريق أمام حضور أكبر للمرأة الإماراتية.
وأضاف: واقع الحال أن للمرأة الإماراتية تاريخ حافل بالنجاحات، وما تحققه السيدات في الإمارات من تميز وحضور فاعل في كافة المجالات هو بمثابة إرث عريق نفتخر به، حيث قدمت الإمارات نموذجاً يحتذى في هذا المجال بحيث سبقت المرأة الإماراتية نظيراتها في بقية الدول العربية سواء على صعيد التعليم أو العمل العام، أو إدارة الشركات والمجموعات العائلية أو تولي المناصب الوزارية والبرلمانية.
واختتم قائلا: إننا نتطلع للتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة لمنح مسألة تمثيل المرأة في مجالس إدارات شركات المساهمة العامة دفعةً قويةً خلال المرحلة المقبلة، عبر الاستفادة من قاعدة بيانات مؤسسة دبي للمرأة التي تضم عناصر نسائية بارزة ومتنوعة الخبرات ومجالات العمل بما يُمكن شركات المساهمة العامة المدرجة في السوق من استقطاب تلك الكفاءات النسائية إلى مجالس إداراتها.
