نظمت جمارك دبي ممثلة في مركز التدريب الجمركي ورشة تدريبية متخصصة عن دور الإيجابية في التحفيز وزيادة الإنتاجية، حضرها 138 موظفاً وموظفة من الدائرة، حيث هدفت الورشة إلى دعم الروابط الإيجابية بين الموظفين والتحفيز على زيادة الإنتاجية في العمل الحكومي، والتشجيع على العمل بروح الفريق الواحد. وتضمنت الورشة التدريبية أهمية التغيير الإيجابي في حياتنا عبر التصدي للتحديات، مع التعريف بمفهوم التغيير وصناعته في التصالح مع الماضي، وأن التغيير يبدأ من داخل الفرد حيث إن العقل هو الميزان الحقيقي للإيجابية.
وركزت الورشة التي قدمها المحاضر المحترف فهد هيكل على دور التفكير الإيجابي ومساهمته في توليد مناخ من الإثارة والإبداع والابتكار في شحذ الهمم والتي تنعكس بشكل إيجابي على الموظف وزملائه في العمل، ومن ثم على الخدمات المقدّمة للمتعاملين، مشيراً إلى أن الحياة مليئة بالتحديات وتجاوزها ليس بمستحيل، مع ضرورة التفاؤل والقناعة الشخصية لدى الشخص بأهمية وحب التغيير وتحديد مكامن القوة لدى الأشخاص بما ينعكس إيجاباً على أدائهم.
وقال أحمد محبوب مصبح مدير جمارك دبي إن الإمارات استبقت العالم بانتهاج الإيجابية كأسلوب حياة، وترسيخها كقيمة أساسية في المجتمع ونشر الوعي بأهميتها، حيث تهيئة البيئة المناسبة لسعادة الموظفين، مما يساهم في تعزيز سمعة دولة الإمارات خارجياً، وهو ما ينعكس بالإيجاب على الاقتصاد الوطني للدولة، مشيراً إلى أن توجيهات القيادة الرشيدة بأن تكون الإيجابية في مجتمعنا هدف ومنهج عمل تتشارك فيه جميع الجهات الحكومية.