أعلنت موانئ دبي العالمية تخريج الدفعة الرابعة من الموظفين الذين أكملوا بنجاح برنامج تطوير المهارات القيادية الذي تنظمه الشركة لقيادات المستقبل من المواطنين والمواطنات الإماراتيين، بالتعاون مع الجامعة الأميركية في الشارقة.
وضمت قائمة الخريجين الجدد 25 موظفاً من المستوى الإداري في موانئ دبي العالمية – إقليم الإمارات. قدّم شهادات التخرج والدروع للخريجين محمد المعلم نائب الرئيس الأول المدير العام لموانئ دبي العالمية إقليم الإمارات المدير التنفيذي للمنطقة الحرة لجبل علي، خلال حفل أقيم خصيصاً للمناسبة، بحضور كبار المسؤولين في المجموعة.
ويهدف البرنامج الذي يستمر 18 شهراً، والذي يحدد ويطور مواهب مجموعة من قيادات المستقبل الإماراتيين في الشركة، إلى تقديم أفضل الممارسات المؤسسية لحل المشكلات والتفكير النقدي وتعزيز المهارات القيادية التي تسمح لقيادات المستقبل الاستفادة من مواهبهم في مكان العمل.
ونتيجة لذلك، كانت عملية اختيار المواهب تنافسية للغاية ساعدت في تحديد أفضل الموظفين الإماراتيين واختيارهم للانضمام إلى البرنامج. ويعد البرنامج رائداً في مجال تطوير المواهب لتلبية احتياجات التنمية المستدامة واستراتيجية التوسع والتطوير في موانئ دبي العالمية.
وبالمناسبة، قال سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية:
يكمن سر نجاحنا والحفاظ على مكانتنا كمحفز رائد للتجارة العالمية في موظفينا الذين نعتبرهم من أبرز أصولنا، ولهذا نحرص على تطوير قدراتهم خاصة الموهوبين منهم في الإدارة العليا، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لدفع التغيير وتحضير جيل جديد من قادة المستقبل من خلال مبادرات وبرامج تتكامل مع جهود حكومتنا لتمكين الشباب في الدولة وبناء مستقبل مستدام قائم على المعرفة ودفع عجلة النمو والتنمية تماشيا مع رؤية الإمارات 2021 وخطة دبي 2021.
ويسمح لنا التعاون المبتكر مع الجامعة الأميركية في الشارقة بتنفيذ استراتيجيات تطوير أدوات المعرفة التي من شأنها أن توفر للموظفين الإماراتيين الموهوبين المنطلق اللازم ليصبحوا قادة أعمال ومسؤولين فعالين في الشركة.
وأضاف: نهنئ الخريجين الجدد ونثق بأنهم سيضطلعون بأدوار ومسؤوليات قيادية جديدة باندفاع وحماس. فالرؤى والمهارات التي يكتسبها موظفو المجموعة ستعزز من أساليب قيامنا بأعمالنا وتضمن استدامتها.
وكجزء من التدريب، يعمل المشاركون في البرنامج ضمن مجموعات على مشاريع تهدف إلى تحسين الأعمال تحت إشراف مباشر من موجهيهم في الإدارة العليا في موانئ دبي العالمية.
لقد تم تصميم البرنامج بحيث يوسع معارف المشاركين حول طبيعة الأعمال الأساسية في موانئ دبي العالمية ويصقل مهاراتهم ويزودهم بخبرات الإدارة الشاملة.
ويمثل تمكين المواهب من أبناء الإمارات، وكذلك في المجتمعات المحلية التي تعمل فيها موانئ دبي العالمية، جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية عمل المجموعة التي تسعى باستمرار لأن تكون الخيار الأمثل للكفاءات البشرية الطامحة إلى التطور وبناء مستقبل مهني واعد في قطاع الصناعة البحرية.