تعتزم مبادرة بيرل المؤسسة الخليجية غير الربحية التي تهدف إلى تعزيز مستويات المساءلة والشفافية باعتبارهما ركيزة أساسية لتحسين التنافسية في عموم المنطقة، إطلاق برنامج للتعليم التنفيذي بالتعاون مع كلية جادج للأعمال التابعة لجامعة كامبريدج. وتم تصميم البرنامج خصيصاً ليتناسب مع متطلبات دول مجلس التعاون الخليجي، وسيقدم جلستين منفصلتين تركز على كبار المسؤولين التنفيذيين الأولى في دبي والثانية في الرياض، حيث سيجري تنظيم الجلستين في مايو.
ويستهدف البرنامج الجديد الرؤساء التنفيذيين، وأصحاب الشركات، والمديرين وكبار التنفيذيين، ويتكون من مساق مكثف ليومين يوفر الأدوات الضرورية لتطوير أطر عمل خاصة بالحوكمة المؤسسية والعمليات والثقافات التي يمكن للمؤسسات أن تتبناها لتحقيق ميزة تنافسية في السوق العالمية.
كما سيسلط البرنامج الضوء على مشهد الحوكمة المؤسسية المعاصر، فضلاً عن مشاركة أفضل الممارسات في مجال قيادة مجالس الإدارة بشكل مستدام وفعال في دول مجلس التعاون الخليجي. وسيركز البرنامج كذلك على وضع استراتيجيات وأدوات تدعم عملية اتخاذ القرارات. وستشمل المواضيع الرئيسية طرق إنشاء هيكليات فعالة لمجالس الإدارة، ودور الأفراد، واستراتيجيات دمج المساءلة في ثقافة العمل.
وبذلك سيتيح البرنامج التفاعلي للمشاركين فرصة مشاركة خبراتهم ورؤاهم حول تلك المواضيع. وقالت كارلا كوفل، المدير التنفيذي لمبادرة بيرل: «نظراً إلى أن مشهد الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي يزخر بالديناميكية والتغير المستمر، ينبغي على القادة وكبار التنفيذيين أن يكونوا على اطلاع مستمر بأحدث التطورات الفكرية والمنهجية في إدارة الأعمال الفعالة وكيف يمكن الاستفادة منها بالشكل الأمثل».