تحت رعاية وحضور الدكتور محمد المحرزي المدير العام لدائرة الجمارك في رأس الخيمة، نظم مكتب التطوير المؤسسي بدائرة الجمارك ورشة عمل حول إعداد الخطط التشغيلية وربط الأهداف الوظيفية بالاستراتيجية، استهدفت مختلف موظفي إدارات الدائرة والمراكز الجمركية، واستمرت على مدى 5 أيام قدمتها شيخة علي الشحي مديرة مكتب التطوير المؤسسي.

حرص

ووجه الدكتور محمد المحرزي خلال الورشة بضرورة ضمان العمل على التناسق والتناغم بين المهام الوظيفية والتطبيق الفعلي لها مشيراً إلى أن تفوق الموظف وإنجازه يأتي من حرص قيادته على تمكينه وإتاحة الفرصة لتحقيق عطاء متميز وعطاء باهر.

وقالت شيخة الشحي: إن تنظيم الورشة يأتي في إطار توعية موظفي الدائرة بالأهداف الإستراتيجية وضمان التوافق الاستراتيجي مع خطة العمل التشغيلية السنوية للوحدات التنظيمية وضمان الإدارة بالأهداف.

وذلك مواكبة لتوجهات حكومة الإمارة الخاصة بربط الأهداف الوظيفية للموظفين بالخطط التشغيلية والاستراتيجية مما يسهم في إشراك الموظف في التخطيط وصنع الأهداف لكي يشعر بأن عمله ذو قيمة ومحل تقدير من الإدارة بما يحقق الولاء والرضا الوظيفي.وأضافت أن الورشة استعرضت مراحل عملية إدارة الأداء الوظيفي ومرحلة تخطيط الأداء ووضع الأهداف الوظيفية والمبادئ الأساسية لنظام إدارة الأداء الوظيفي وركائز نظام إدارة الأداء الوظيفي للأهداف الوظيفية، .