أعادت مؤسسة مطارات دبي أمس تأكيد التزامها بتسريع تطور المرأة في العمل، واحتفلت بالتقدم الذي تم تحقيقه إلى تاريخه بمناسبة اليوم العالم للمرأة.
وكشفت الأرقام التي جمعتها مؤخراً منظمة المرأة العربية أنه في الوقت الذي تشكل فيه النساء 66% من إجمالي قوة العمل في القطاع العام في الإمارات، فإن 30% فقط من هذه النسبة هي في أدوار صانعة للقرار. وحتى تاريخه تشكل النساء ما نسبته 31% من الفريق التنفيذي لمؤسسة مطارات دبي وهو من أعلى المعدلات على مستوى الإمارات.
ويواكب موقف مؤسسة مطارات دبي تطلعات الدولة الرامية إلى تحقيق إدارة متوازنة للأعمال بين الجنسين، حيث تشكل المواطنات الإماراتيات نحو 36% من النساء اللاتي يضطلعن بمناصب تنفيذية.
وقالت آن ماري كامبل، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد البشرية والتطوير في مؤسسة مطارات دبي: «تمتاز النساء العاملات في مؤسسة مطارات دبي بالقدرة على الإلهام وبقيمتهن الكبيرة للمؤسسة، فيما يمثل تطوير وتوجيه الجيل التالي من القيادات النسائية أولوية قصوى مع سعينا لزيادة هذه النسبة في كافة المناصب، خصيصاً في الأدوار التنفيذية المركزية».
