أطلق موقع بيت. كوم، للوظائف في الشرق الأوسط، برنامجاً جديداً لمكافأة وتقدير أصحاب العمل وخبراء التوظيف في المنطقة، حيث سيحصلون على نقاط وجوائز بشكل شهري وسنوي عند تواصلهم مع الباحثين عن عمل.
وأشار الموقع إلى أن هذا البرنامج يتماشى مع رسالة بيت.كوم التي تتمثل في تمكين الأشخاص وأصحاب العمل الذين يبحثون عن مرشحين لوظائفهم الشاغرة، وتشجيع المزيد من الشركات على الحد من مشكلة البطالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وسيتأهل جميع خبراء التوظيف وأصحاب العمل الذين يستخدمون الموقع بشكل تلقائي للبرنامج، حيث سيتمكنون من جمع النقاط بناء على نشاطاتهم اليومية، التي تشمل الإعلان عن الوظائف، والبحث عن السير الذاتية، والاطلاع على طلبات الوظائف، ودعوة الباحثين عن عمل للتقدم إلى الوظائف، والتواصل مع الباحثين عن عمل وتوظيف المرشحين.
وقالت علا حداد، مديرة العمليات في بيت. كوم: «نحن نشجع من خلال البرنامج أصحاب العمل وخبراء التوظيف على التواصل مع المهنيين المسجلين على الموقع والبالغ عددهم حوالي 28 مليون شخص».
ومن جانبه، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف: «تتمثل مهمتنا الرئيسية في الموقع في تقديم أفضل حلول التوظيف وأكثرها فعالية، وتسهيل التواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل في المنطقة وتلبية احتياجاتهم المهنية بأسرع وقت ممكن. ونحن ندعم حالياً أكثر من 40 ألف شركة تستخدم منصتنا للبحث عن أفضل الكفاءات وتوظيفها، لذلك قمنا بإطلاق هذا البرنامج لتقدير جهود خبراء التوظيف ومكافأتهم».