أطلق مجلس سيدات أعمال الشارقة التابع لمؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، أخيراً، المرحلة الثالثة من مبادرة «جيل»، الهادفة إلى دعم وترسيخ ثقافة ريادة الأعمال، وإعداد جيل جديد من رائدات ورواد الأعمال بمختلف فئاتهم العمرية في إمارة الشارقة، ودعم وتطوير الأفكار الإبداعية لديهم.
ويشارك في المرحلة الثالثة، التي تمثل المرحلة قبل الأخيرة للمبادرة، 31 مشاركاً ومشاركة، ممن نجحوا في اجتياز المرحلتين الأولى والثانية، وأظهروا أفضل ما لديهم من مهارات وأفكار، إذ تُشكل المرحلة الثالثة تحدياً جديداً أمام المشاركين، الذين يتوجب عليهم خوض مقابلات فردية تُشرف عليها لجنة تحكيم رفيعة المستوى تضم نخبة من الخبراء في مجال ريادة الأعمال.
حيث ينبغي عليهم إقناع اللجنة بقوة مشاريعهم المقترحة، وإبراز الدور الذي يمكن أن تلعبه في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية بمدينة دبا الحصن، تمهيداً لاختيار أفضل 14 مشروعاً من حيث قوة الأفكار والتصميم وقابلية التنفيذ للانتقال بها إلى المرحلة الختامية من المبادرة.
ومنذ مرحلتها الأولى، فتحت المبادرة المجال أمام الرجال المنتفعين من سوق «أنوان» والخريجين من مدينة دبا الحصن كحالة استثنائية للمشاركة والاستفادة من المبادرة وذلك ضمن الشروط الموضوعة.
وتشير الأفكار والمقترحات التي قدمها المشاركون إلى وجود مواهب واعدة، ولعل أكثر النتائج المثيرة للاهتمام أن 45 % من المشاركين قد دخلوا عالم الأعمال فعلياً
وقالت الشيخة هند بنت ماجد القاسمي، رئيس مجلس سيدات أعمال الشارقة بالوكالة: «أصبحت ريادة الأعمال من أهم العناصر الداعمة والمحفزة للنمو الاقتصادي في أي دولة، كما تعتبر المشاريع الصغيرة والمتوسطة المحرك الأساسي لصنع فرص عمل جديدة، ولذلك فإننا في مجلس سيدات أعمال الشارقة، نحرص دوماً على توفير بيئة عمل جاذبة تشجع السيدات للدخول إلى عالم ريادة الأعمال، إلى جانب إطلاق المبادرات الداعمة لرواد الأعمال من الجنسين وبمختلف فئاتهم العمرية بإمارة الشارقة.
ولفتت إلى أن مبادرة «جيل» شهدت إقبالاً كبيراً من قبل السيدات، حيث بلغت نسبة السيدات المشاركات في هذه المرحلة 93% من إجمالي المشاركين.