يعتبر دعم وتمكين المواطنين الإماراتيين لتحقيق طموحاتهم الوظيفية هدفاً اًساسياً لموانئ أبوظبي ولتحقيق هذا الهدف،تعمل «أبوظبي للموانئ» على توفير وظائف للمواطنين تعزز مهاراتهم، وتدعم أحد الأهداف الرئيسية لرؤية إمارة أبوظبي الاقتصادية 2030. وخلال 2016 حققت «موانئ أبوظبي» نسبة توطين فوق 54 % في حين يشغل المواطنون الإماراتيون أغلب المناصب في الإدارة العليا.
ولا تزال موانئ أبوظبي ملتزمة بتطبيق مبادرة «أبشر» التي أطلقتها وزارة شؤون الرئاسة عام 2013 وكجزء من هذه الحملة الوطنية تعمل الشركة على توفير فرص عمل في أقسام الشركة واستقطاب المواهب الإماراتية فيما نفذت عدداً من أبرز الاتفاقيات والعقود شملت اتفاقية تأجير مع أغذية واتفاقية مساطحة مع أدنوك للتوزيع وعقد مع وينترشال الشرق الأوسط ومذكرة تفاهم مع جامعة خليفة وعقد مع دولفين.