قالت لويز كريم، المديرة الإدارية في Mums@Work، وهي مبادرة تمنح الأمهات في الإمارات فرصة العودة إلى مكان العمل بصورة مرنة: «أعتقد أننا نشهد زيادة في مشاريع ريادة الأعمال لعدد من الأسباب: يتمثّل أحد العوامل الكبرى بسوق العمل الذي يدفع بالمقيمين إلى إنشاء مؤسساتهم الخاصة.

 كما يتيح استخدام وسائل التواصل الاجتماعي المتزايد في المنطقة لروّاد الأعمال إطلاق مؤسساتهم بسرعة وبتكلفة فعّالة. لكنّ كلفة الرخص والقوانين في المنطقة ما زالت تحتاج إلى المراجعة نظراً لإمكانية طرحها عوائق أمام إنشاء مؤسسة».

وأضافت: إنّ المبادرة تدعم روّاد الأعمال من خلال توفير مرشّحين خبراء وموهوبين للعمل بدوام جزئي وبصورة مرنة.