تعمل منصة «إنتيرنز إم إي» على توظيف الطلاب والخريجين الجدد في منطقة الشرق الأوسط ومكافحة المستويات المرتفعة لبطالة الشباب في المنطقة. إذ كشفت دراسة بعنوان «الاستخدام والآفاق الاجتماعية في العالم لعام 2016»، والصادرة عن «منظمة العمل الدولية»، أن معدل البطالة في المنطقة ضعف المعدل العالمي في الوقت الراهن.
وتحرص المنصة على ربط الطلاب والخريجين الجدد مع كبريات الشركات للحصول على البرامج التدريبية والتدريب الوظيفي والوظائف للخريجين سواء كانت بدوام كامل أم جزئي. ويحظى المرشحون من ذوي العقلية المنفتحة عالمياً والذين ولدوا بعد مرحلة الاعتماد الواسع للتكنولوجيا الرقمية بفرصة لدخول سوق العمل وإطلاق مسار مهني في القطاع الذي يقع عليه اختيارهم.
كما توفر «إنتيرنز إم إي» مرافق متنوعة تشمل السير الذاتية المصورة بالفيديو والتصفية الذكية وعملية التأهيل، إلى جانب نظاماً فعالاً لتخفيض معدل بطالة الشباب في المنطقة.
توجيه
وقال جان- ميشيل جوتييه، الرئيس التنفيذي لموقع «إنتيرنز إم إي»: نشهد في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا توجيه المزيد من الاهتمام نحو توظيف الشباب مع تقديم السياسات الداعمة والهياكل القانونية اللازمة، إلا أن الحاجة لا تزال قائمة لمزيد من النمو. فالشباب أهم مصادر المنطقة لمعالجة المشاكل القديمة من خلال تدفق الأفكار والطاقات الجديدة.
وأضاف: أظهرت أحدث الدراسات أن تمكين الشباب ضمن المؤسسات لا يقتصر على مجرد استقطاب أفضل المواهب، إلا أنه يقوم بتحسين بعض الجوانب الأخرى التي تلحق الضرر بالقوى العاملة كارتفاع مستوى الاستنزاف ونقص المواهب ومسارات اختيار المواهب المناسبة عند الحاجة لإشغال المناصب الوسطى والعليا.
وتنصح منصة «إنتيرنز إم إي» المرشحين بتقديم ما يميز ملفهم الشخصي واستعراض جوانب شخصياتهم وشغفهم ومهارات الاتصال التي يملكونها من خلال تسجيل فيديو، وهو أمر يعكس طبيعة الجيل الجديد الذي دخلت التكنولوجيا في جميع مفاصل حياته.