تحت رعاية وزارة الاقتصاد، شهدت دبي أمس انطلاق فعاليات الدورة الثامنة عشرة من منتدى الرائدات وسيدات الأعمال الاقتصادي العالمي في فندق ريتز كارلتون بحضور أكثر من 500 من القادة من مختلف أرجاء العالم.
وألقى المهندس محمد أحمد بن عبد العزيز الشحي، وكيل وزارة الاقتصاد الكلمة الافتتاحية في المنتدى، الذي تنظمه شركة نسيبا. كما قدم جوائز الإنجاز التي تكرم المؤسسات والأفراد على مساهماتهم القيمة في الارتقاء بالمساواة بين الجنسين.
وكرمت لجنة التحكيم لهذا العام لينا خليفة، مؤسسة ومالكة «شي فايتر» بجائزة «رائدة الأعمال لهذا العام» لمساهمتها في تمكين أكثر من 10 آلاف امرأة في العالم العربي. وسبق أن تم تكريم لينا خليفة على عملها المتميز من قبل الرئيس الأميركي باراك أوباما.
كما حصلت شركة الأدوية الرائدة متعددة الجنسيات «روش» على جائزة «أكثر مبادرات التنويع والإشراك تأثيراً». وأثمر التزام الشركة بالتنويع وإشراك المرأة على مدى سنوات بوصول تمثيل النساء في المناصب القيادية الرئيسة فيها إلى 23%.
وقال هارالد وولف، المدير العام لـ«روش دياجنوستيكس الشرق الأوسط»: إطلاق الإمكانات الكامنة لدى كل واحد من أفراد فريق عملنا هو جزء جوهري من استراتيجية الأعمال لدينا، وتعتبر ثقافة إشراك الجميع أمراً نزرعه على الدوام في كافة فروع شركتنا حول العالم.
ويتخطى التنويع لدينا مسألة الجنس، حيث ترتقي جهودنا عندما نستفيد من معارف وخبرات الرجال والنساء بشكل متساوٍ بغض النظر عن العمر أو الخلفية.
دمج
وضمن فئة الشركات متعددة الجنسيات، حصلت شركة «أسترازينيكا» على جائزة «أفضل جهة عمل صديقة للمرأة».
وتحرص الشركة من خلال ثقافة الدمج الصديقة للمرأة والتزامها بالتنويع بين الجنسين على المستويين المحلي والعالمي، على تغذية وتقدير الإمكانات القيادية والمواهب والمساهمات الهامة للموظفات الإناث، اللواتي يمثلن أكثر من نصف فريق الإدارة العليا في منطقة الخليج، وأكثر من ثلث المديرين في المناصب المتوسطة.
وقال سامر الحلاق، نائب الرئيس لمنطقة الشرق الأوسط لدى «أسترازينيكا»: «إن استراتيجية الإشراك والتنويع هي واحدة من أبرز أولويات الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال لدينا. ونفتخر بتفانينا في تطوير مجموعة متنوعة من القادة المتميزين.
وأنا شخصياً فخور بالعمل مع فريق استثنائي ومتنوع كهذا». وتم تكريم جيم كيم، رئيس البنك الدولي بجائزة «الإنجاز الفخرية من منتدى الرائدات وسيدات الأعمال»، لعمله الدؤوب على مدى عقود من الزمن من أجل تخفيف حدة الفقر حول العالم.
كما حصلت سارة أميري، نائب مدير مشروع الإمارات لاستكشاف المريخ على جائزة «المرأة الرائدة في القطاع للعام»؛ ورافية إبراهيم، رئيس إريكسون لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على جائزة «المرأة قائدة التغيير»؛ وأما جائزة «الرجل بطل التغيير» فكانت من نصيب ماجد قدومي، نائب الرئيس والمدير العام لشركة «ميدترونيك». وضمن فئة الشركات الصغيرة حصلت حضانة أوركارد البريطانية على جائزة «أكثر جهة عمل صديقة للمرأة».
وشدد الشحي على أن الإمارات كانت على الدوام في طليعة بقية دول الخليج من حيث مساواتها بين الجنسين واعترافها بالمساهمات القيّمة للمرأة في المجتمع. وأكد أن المساواة بين الجنسين جزء لا يتجزأ من نسيج الإمارات.
ويؤكد دستور الإمارات على أن النساء متساويات مع الرجال أمام القانون. وأضاف: تهدف الإمارات لأن تكون بين أفضل 25 دولة في العالم من حيث المساواة بين الجنسين بحلول 2021، ونحن نسير في الطريق الصحيح من أجل تحقيق هذا الهدف.