انضمت شركة «يو بي إس» أخيراً إلى قائمة الداعمين لمبادرة «ومن أتشيف» في غرفة التجارة الأميركية في أبوظبي، وهي برنامج مبتكر قامت بتطويره لجنة «سيدات الأعمال» التابعة للغرفة ليسهم في تعزيز التطوّر المهني للنساء. ويهدف البرنامج إلى تشجيع الشركات والمؤسسات على تزويد النساء العاملات بعددٍ أكبر من فرص الارتقاء الوظيفي إلى مناصب قيادية ذات مسؤولية أكبر.
وبهذه الخطوة، أصبحت «يو بي إس» المؤسسة الخمسين التي تنضم إلى لائحة تشمل شركات تدعم مبادرة «ومن أتشيف». ومن هذه الشركات والمؤسسات: أكسانتور، أيكوم، أمديست، بشتيل، براند موكسي، بوينج، كليفلاند كلينك أبوظبي، إكسون موبيل، معهد المحاسبين الإداريين الشرق الأوسط، شركة لوكهيد مارتن، معهد نيويورك للتكنولوجيا، نورثروب غرومان، بارسونز، سكوير باتون بوغز المحدودة (منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا)، ريثيون الدولية، تيك وايز وغيرها.
وباعتبارها من الجهات الداعمة لبرنامج «ومن أتشيف»، تعهّدت شركة «يو بي إس» بتوفير بيئةٍ تسمح للنساء بتطوير مهارات القيادة والتميّز في مجالات تخصصهنّ ضمن الشركة، كما التزمت بتوفير مجالات أكبر لمشاركة المرأة في التدريب والارتقاء الوظيفي.
الاستثمار في الأفراد
وفي هذا الإطار، قالت إستر نديشو، مديرة الشؤون العامة لدى شركة «يو بي أس» في شبه القارة الهندية والشرق الأوسط وأفريقيا: نعتمد في «يو بي إس» نهج «الاستثمار في الأفراد». ونحن ندرك مساهمة عاملي التنوع والإشراك في تنمية أعمالنا في جميع أنحاء العالم. وتحتل النساء مناصب قيادية في الشركة.