نجحت شركة بترول الإمارات الوطنية «اينوك» بمضاعفة توفيرها في التكاليف عبر تطبيقها لمعايير كفاءة استخدام الطاقة ضمن المجموعة؛ حيث وفّرت الشركة خلال العام الماضي وفراً قدره 17 مليون درهم من التكاليف، متجاوزة بذلك التوفير المستهدف والمقدّر بـ 7.7 ملايين درهم. وبلغت نسبة الزيادة في التوفير 155% عن إجمالي التوفير في عام 2014، ويعكس هذا الإنجاز التقدم الهام الذي حققته «اينوك» في تطبيق استراتيجيات «إدارة الطاقة والموارد» ضمن عملياتها.
وأطلقت «اينوك» في عام 2008 برنامجاً داخلياً متكاملاً لإدارة الطاقة والموارد يهدف لتحسين أداء المجموعة في هذا المجال. وأرفقت بالبرنامج سياسة مفصّلة، وإطاراً للعمل، وكتيباً إرشادياً لتمكين الشركات التابعة للمجموعة من تطبيق برنامج إدارة الطاقة والموارد. وخضع العمل لمراجعات منتظمة لتقييم الأداء، وتحديد الثغرات ومواضع التقدم. وفي إطار جهودها للتوافق مع أهداف «استراتيجية دبي المتكاملة للطاقة» 2030 تستثمر «اينوك» ما يزيد على 55 مليون درهم في البنية التحتية لتمكين مبادرات كفاءة الطاقة حتى نهاية 2018.
تكريم
وتقديراً للموظفين على التزامهم بكفاءة الطاقة، كرّمت «إينوك» الفائزين بجوائزها السنوية للطاقة خلال حفل أقيم في فندق «إنتركونتيننتال دبي فستيفال سيتي». وتهدف هذه المبادرة التي تنظمها وتستضيفها «اينوك» كل عام إلى تشجيع أفضل الممارسات المتبعة للحفاظ على الطاقة، والتي تؤديها شركات المجموعة والموظفون فيها، وتشيد من خلالها بأعلى الوفورات التي تم تحقيقها في استهلاك الطاقة خلال العام.
حضر الحفل الدكتور المهندس وضاح غانم الهاشمي، المدير التنفيذي لإدارة البيئة والصحة والسلامة والأمن والجودة والشؤون المؤسسية في «إينوك»، ورئيس لجنة «إينوك» الفنية لإدارة الطاقة والموارد؛ وطاهر دياب، المدير الأول للاستراتيجية والتخطيط، والأمين العام لـ«جائزة الإمارات للطاقة» في «المجلس الأعلى للطاقة» في دبي؛ وأعضاء اللجنة التنفيذية وأعضاء اللجنتين التوجيهية والفنية لإدارة الطاقة والموارد في «إينوك».
وقال سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة «اينوك»: تؤكد «جوائز اينوك السنوية للطاقة» أهمية سياستنا في «إدارة الطاقة والموارد»، وأهمية إطار العمل الذي ساعدنا على تحقيق وفورات كبيرة في الطاقة والمصادر المالية. كما أن نظام مراجعات «إدارة الطاقة والموارد» الدوري، وأعمال التصحيح التي باشرنا بها تتيح لنا المجال لتأكيد درجة الامتثال ضمن جميع فئات العمل لضمان أعلى مستويات كفاءة الطاقة في مجموعتنا. وتعتبر «جوائز اينوك السنوية للطاقة» جزءاً من استراتيجية «إدارة الطاقة والموارد» لمجموعة
وقال الدكتور المهندس وضاح غانم الهاشمي: نفخر بوصول الشركة لمعيار الأداء في إدارة الطاقة ضمن القطاع مع حصولها على شهادة أيزو 50001. وفضلاً عن مبادرة الجوائز السنوية، وضعت وحدات العمل في «اينوك» خطة تكميلية ستحقق وفورات إضافية تقدر بحوالي 13.6 مليون درهم بحلول عام 2019.
جوائز فردية
فاز حمد محمد علي من شركة «دوغاز» بجائزة المدير الأكثر مشاركة والذي أظهر قدرة قيادية حقيقية في التنفيذ. واختير بريالال لياناج من إدارة المشتريات والعقود بصفته العضو الأكثر نشاطاً في لجنة «اينوك» الفنية لإدارة الطاقة والموارد. وتمت تسمية إدموند بريسكيتو، ايبكو العالمية المحدودة التقني الأكثر نشاطاً.