أطلقت مجموعة ماجد الفطيم، أمس برنامج التنمية الإدارية للخريجين الذي يحمل عنوان «طموحي» لمساعدة الخريجين الإماراتيين من ذوي الكفاءة العالية على أن يصبحوا قادة لدى المجموعة في المستقبل من خلال تزويدهم بالمهارات والدعم الذي يحتاجونه للنجاح. ويمتد البرنامج على مدى 9 أشهر ويستقبل 15 خريجاً مواطنا سنوياً.

ويقدم «طموحي» للمرشحين المتفوقين فرصة اكتساب خبرة في مجموعة من التخصصات، والعمل ضمن وحدات أعمال «ماجد الفطيم» لمساعدتهم على تحديد المهارات والقطاعات التي تناسب قدراتهم واهتماماتهم.

كذلك يوفر لهم البرنامج إمكانية المشاركة في مبادرات تدريبية وتطويرية بما في ذلك منتديات ومشاريع متعددة. وطوال هذه المدة، سيتم إرشاد المشاركين من قبل القيادات الإماراتية بمجموعة «ماجد الفطيم»، وبمجرد أن ينتهي البرنامج، ستتاح لهم فرصة العمل بالمجموعة.