أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أن المواطنين يشكلون حالياً نسبة 31% من شريحة الوظائف المحددة في إستراتيجية التوطين الخاصة بالشركة، مشيرة إلى أن خطتها الخمسية للتوطين تهدف إلى زيادة هذه النسبة إلى 42%. وتتجاوز هاتان النسبتان بشكل كبير المتوسط الصناعي في الإمارات البالغ 4% في القطاع الخاص.
يأتي ذلك مع إدخال الشركة التي تعد أكبر منتج للألمنيوم الأولي في المنطقة، سلسلة من التحسينات لتعزيز إستراتيجية التوطين الخاصة بها، مع مواصلة الإيفاء بالتزامها بتوظيف واستبقاء وتطوير المواهب الإماراتية بمختلف عملياتها، حيث قامت إدارة التوطين في الشركة بتحديد عدد من الوظائف على مستوى عمليات الشركة المحلية والعالمية، كأولوية للتوطين، وهو الأمر الذي يسهل مطابقة مهارات ومواهب وطموحات الموظفين مع الوظائف الأكثر ملاءمة على امتداد نطاق عمليات عملاق الألمنيوم الإماراتي، وبالتالي تعزيز عملية استبقاء الموظفين وتحقيق التقدم الوظيفي المستدام.
الفريق الإداري
وقال سلطان الصابري، مدير أول التوطين: تتمتع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بمكانة مرموقة، حيث يشكل مواطنو الإمارات أكثر من 60% من الفريق الإداري للشركة، وهو ما يمثل دليلاً كبيراً على مدى فاعلية وكفاءة إستراتيجية التوطين المتبعة، ويعطي مثالاً إيجابياً لجيل الشباب الإماراتي، الذي يفكر في العمل بقطاع صناعة الألمنيوم.
مبادرات
وأشار إلى أن استراتيجية التوطين في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تهدف إلى اجتذاب واستبقاء الموظفين ذوي الخبرة والموظفين المبتدئين على حد سواء، من خلال مجموعة من المبادرات بما في ذلك المرتبات والمزايا التنافسية، وكذلك الدورات التدريبية لما قبل التوظيف في مختلف التخصصات، والبرامج التدريبية المتطورة للخريجين وبرامج التطوير المتسارع، فضلاً عن برامج التدريب الداخلي والتدريب الصيفي. وفي العام 2015، استضافت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم 35 متدرباً ضمن برنامج التدريب العملي، كما قامت أيضاً بتسجيل 20 متدرباً في برنامجها للتدريب الصيفي. وإضافة إلى لذلك، قدمت الشركة أكثر من 120 منحة دراسية للطلبة الإماراتيين الذين يدرسون حالياً بالجامعات، وسيكون بمقدورهم شغل وظائف إشرافية في الشركة، بعد تخرجهم.
التزام
وأضاف أنه انطلاقاً من فخرها الكبير بجذورها الإماراتية، تلتزم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف وتنمية وتطوير المهارات الإماراتية، وزيادة تأثيرها الإيجابي في مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في الإمارات. وتماشياً مع رؤية الإمارات 2021، تساهم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بشكل فعال في خلق سوق عمل مستقر وقوى عاملة منتجة تتمحور حول مواطني الإمارات. واختتم بالقول: إننا نركز بشكل قوي على التوطين ونفخر كل الفخر بإرثنا الممتد على مدار 39 عاماً من دعم ورعاية العديد من كبار قادة الأعمال وأكثرهم موهبة وتأثيراً في الإمارات.