فازت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بجائزة الإنتاجية ضمن مسابقة الأفكار العربية السنوية لأفضل فكرة للعام، والتي عقدت بالتزامن مع الدورة الـ11 للمؤتمر السنوي الدولي للأفكار العربية، نهاية شهر أبريل. وتهدف المسابقة السنوية إلى تكريم الموظفين والشركات تقديراً لأفكارهم المتميزة التي تم تطبيقها خلال العام السابق، وتوفر فرصة للشركات المشاركة لمعايرة نفسها مقابل الشركات الرائدة الأخرى، وكذلك تحفيز الموظفين.
وأضحى برنامج الشركة لاقتراحات الموظفين مثالاً يحتذى به من جانب الشركات الأخرى، وفي العام 2015 وحده، استقطب البرنامج إجمالي 23,951 اقتراحاً، تم تكريم 16,355 منها بوفورات بلغت 28 مليون درهم.
اقتراح
وكان اقتراح شركة الإمارات العالمية للألمنيوم الفائز بالجائزة، هو «لحام الأجزاء المرنة عوضاً عن تشبيكها لتقليص انخفاضات الكهرباء»، المقدم من ذاكر حسين، فينكاتيسوارا راو، وريجان جوزيف وسيد فخر الدين جليل من قسم إعادة تبطين الخلايا (عمليات جبل علي)، حيث تمكن الاقتراح بنجاح من تقليص انخفاضات فولتية الفواصل، وتحقيق توفير كبير في الطاقة المتكررة، وتجنب استخدام المشابك لتوصيل الأجزاء المرنة. كما فاز الاقتراح أيضا هذا العام بالجائزة الذهبية في فئة أفضل الاقتراحات- جوائز أفضل فكرة للعام (عمليات جبل علي)، خلال مسابقة جائزة راشد السنوية التي تنظمها شركة الإمارات العالمية للألمنيوم.
تحسين
وقال سلمان عبدالله، نائب الرئيس التنفيذي- الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة: «يمثل التحسين المستمر والابتكار جزءاً لا يتجزأ من الشركة وفي عالم اليوم الذي يتسم بالتنافس الشديد، يعد إبداع وابتكار جميع الموظفين ضرورة تشغيلية مهمة لنجاح الشركة».
وأضاف: «تهدف قيم الإمارات العالمية للألمنيوم إلى تعزيز وتشجيع ثقافة العمل القائم على الأداء حيث يتم تمكين الموظفين عبر تعزيز قيم الملكية والمساءلة ودعم الفريق، وهو المزيج الذي يُمكن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من تحقيق امتياز عملياتها عبر التحسين المتواصل والابتكار، حيث يجسد دعمنا المحوري لمجموعة دبي للجودة ومؤتمر الأفكار العربية، خير شهادة على ذلك».