حظيت «ريتش» أول منظمة غير ربحية تكرّس جهودها لتوجيه ودعم القيادات النسائية المهنية في الشرق الأوسط بفرصة تعريفية هامة في أبوظبي أخيراً عندما استضافت مجموعة الأعمال الأسترالية ممثلين عن «ريتش» للمشاركة في حلقة نقاشية حول الدور الذي يلعبه التوجيه المهني في تعزيز التكافؤ بين الجنسين وتحقيق النجاح الوظيفي.
وتشغل المرأة في الدولة نحو 66 % من الوظائف الحكومية، وتدير قرابة 25 ألف شركة تجارية تقدّر ثرواتها بحوالي 12.26 مليار دولار. كما تشغل العديد من المناصب الحكومية العامة، لكن رغم المكانة المميزة التي تتمتع بها الإمارات كونها نموذجاً رائداً بالمنطقة على صعيد التكافؤ بين الجنسين، لا تزال هناك حاجة إلى تحقيق تنوّع أكبر في مجالس الإدارة، سواء في المؤسسات أو القطاع الخاص. وأجمع المشاركون على دور التوجيه المهني وقيمته الجوهرية في المساعدة على سد الفجوة بين الجنسين، وإرساء بيئة عمل متكاملة.