أتاحت مبادرة تدريبية لشركة روبرت بوش الشرق الأوسط لـ28 طالباً ليتعرفوا عن كثب على طبيعة العمل لصالح شركة خدمات متعددة الجنسيات تمتاز بسوية عالية من الابتكار والتكنولوجيا؛ حيث تم اختيار هؤلاء الطلاب من بين 700 طالب قدّموا طلبات المشاركة من جامعات مختلفة في الدولة. وسيتم اختيار 6 طلاب من أصل 28 طالباً للمشاركة في المنح التدريبية المتوفرة في المستقبل.
وقال سيمون بيريتا، رئيس قسم الموارد البشرية لدى بوش الشرق الأوسط: إننا نتطلع قدماً للمساهمة في بناء الجيل القادم من قادة الأعمال الذين لا يزالون طلّاباً اليوم، وذلك من خلال منحهم تجارب حقيقية كي يتعرّفوا عن قرب على مساراتهم المهنية المستقبلية. وحققت دورة هذه السنة من المبادرة نجاحاً كبيراً، وكلنا ثقة بأننا سنحقّق مزيداً من النجاح العام المقبل، مستمدين إلهامنا من الكفاءات والمواهب الصاعدة التي تحتضنها الدولة.
وأتيحت للطلاب المشاركين بعد الجلسات التعريفية التفاعلية فرصة اختبار الحياة المهنية لـ14 من المديرين في مجالات اختصاصهم التي تشمل الاتصالات المؤسسية، التمويل والرقابة والمحاسبة، الموارد البشرية، التسويق، المبيعات، سلاسل الإمداد والتصميم التقني. كما تم تنظيم جلسة قدمتها شركة لينكد إن بهدف مساعدة الطلّاب على تحسين ملفاتهم على موقع لينكد إن.