كرّمت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي «إمباور» موظفيها خلال حفل الموظفين السنوي الذي عقدته في فندق جميرا بيتش في دبي. كما نوّهت الشركة بالموظفين الذين أتموا 10 سنوات في المؤسسة وأثنت على مساهمتهم في وصولها إلى أكبر مزوّد لخدمات تبريد المناطق في العالم. وضمن الحفل الذي حضره أحمد بن شعفار، الرئيس التنفيذي لـ «إمباور» ومجموعة واسعة من موظفي الشركة، أثنت الشركة على 50 موظفاً، حيث قدمت لهم هدايا رمزية وشهادات تقدير لجهودهم المثمرة على مدار 10 سنوات.
وقال بن شعفار: نحن ندرك أن رأس المال البشري هو أهم استثماراتنا، ونقدّر الجهود التي يبذلها الموظفون على اختلاف اختصاصاتهم. وإن مواصلة العمل ضمن عائلة مؤسسة «إمباور» لأكثر من عشر سنوات هو دليل كفاءة، والتزام مهني وحسن إدارة.
ونعمل في الشركة على دعم سياسة التحفيز الدائم لموظفينا ليكونوا مبتكرين ولتعزيز سعيهم نحو تحقيق التميز. ولا يقتصر دعم «إمباور» على التكريم السنوي لموظفيها القدامى، بل يشمل على مدار العام حملات مجتمعية تساهم في إسعادهم وترفع من خبراتهم المهنية والشخصية على حد سواء.
فعلى سبيل المثال لا الحصر، نظمت «إمباور» جلسات تدريبية لتعزيز الثقافة المالية لموظفيها بهدف تحسين السلامة المالية لدى الموظفين، ونظمت أيضاً حدثاً مجتمعياً لموظفاتها للتعريف بأهمية الفحص المبكر عن سرطان الثدي، عوضاً عن غيرها من الحملات.